Вопрос по аннулированию отпуска без сохранения заработной платы - может ли директор это сделать?

• г. Екатеринбург

Помогите пожалуйста! Я написал заявление на отпуск без сохранения зароботной платы согласовал это с главным бухгалтером она одобрена а теперь приехал директор и его анулировал он имеет на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, имеет полное право, так как директор решает подписывать данное заявление либо нет. Главный бухгалтер здесь ни при чем.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Людмила
29.07.2020, 12:04

Как отозвать заявление на отпуск без содержания, если можно пойти на больничный по карантину 65+? - сформулированный заголовок.

Я работаю учителем надомного обучения. Инвалид 2 группы,65+ лет. Меня директор уговорил написать заявление на отпуск без содержания после трудового, который заканчивается 4.08. Узнав, что я могу пойти на больничный по карантину 65+,могу ли я отозвать свое заявление? Как мне это сделать? Спасибо.
Читать ответы (6)
Алена Викторовна
07.02.2016, 16:29

Имеет ли право не подписать заявление за свой счет работодатель по семейным обстоятельствам и какая статья?

Имеет ли право не подписать заявление за свой счет работодатель по семейным обстоятельствам и какая статья?
Читать ответы (2)
Юрий Алексеевич
18.05.2014, 18:47

Ветерану боевых действий отказывают в отпуске без сохранения заработной платы из-за отсутствия мест

Являюсь ветераном боевых действий, написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы, жена взяла путёвку в санаторий, не отпускают, причина-многие уже в отпусках...
Читать ответы (1)
Татьяна
25.12.2012, 20:09

Спор о правильности заявления на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам - муж инвалид 3 группы vs.

Мой муж инвалид 3 группы. Работает сторожем в ОАО. 21 декабря написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с 27 декабря. Руководитель отказывается подписывать ссылаясь на то, что заявление написано неправильно. Нужно было указать по причине болезни. Кто прав?
Читать ответы (1)
Вероника
20.01.2016, 19:18

Обязательно ли согласовывать заявление на отпуск без сохранения заработной платы с непосредственным начальником?

Обязательно ли согласовывать заявление на отпуск без сохранения заработной платы с непосредственным начальником?
Читать ответы (2)
Светлана Николаевна
01.04.2016, 12:15

Что делать, если работник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы

Работник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы и не выходит с этого дня на работу, а директор заявление не подписал. Работник на звонки не отвечает. Что нужно делать в данном случае?
Читать ответы (2)
Наталья
02.04.2020, 20:02

Отпуск за свой свет проведен и можно ли отказать работнику в отзыве заявления?

Кадровик и бухгалтер ушли на самоизоляцию, а работник хочет отозвать свое заявление на отпуск за свой счет. На данный момент объявлены нерабочие недели до 30 апреля. Как поступить в данной ситуации? Отпуск за свой свет проведен и можно ли отказать работнику в отзыве заявления?
Читать ответы (0)
Елена
25.02.2021, 15:29

Главный бухгалтер не согласовала отпуск, но я уже запланировала работу в свободные дни - что делать в такой ситуации?

По согласованному графику отпусков у меня с 9 марта по 12 марта. Написала за 2 недели заявление на отпуск. Согласовал мой непосредственный руководитель. А главный бухгалтер не согласовала. Хотя сама же в ноябре согласовывала. Дала задание сроком до 15 марта. Я написала, что если не буду успевать в срок, то выйду на удаленке либо приеду в один из дней своего отпуске в офис. На что главный бухгалтер ответила, что не согласовывает такой отпуск, зачем такой отпуск, если в отпуске работать и что я конечно, могу пойти вопреки ее просьбе, т.к. график отпусков согласован, но это уже зависит от меня. Какие мои действия в такой ситуации? Плюс у меня уже есть одно дисциплинарной. Считаю, меня выживают.
Читать ответы (1)