Согласно какого распоряжения конкретно пункта при переводе я должна обучаться 20 часов и сдавать экзамены.

На работу приняли мастера. В течение месяца она должна была пройти проверку знаний требований охраны труда. Первый раз она экзамен не сдала, назначили дат в какой срок необходимо ей назначить пересдачу экзамена.

Устроилась на работу сказали здать экзамен по охране труда в определённый день, но я не смогла приехоть в этот день на сдачу экзамена, а приехола только через неделю, но мне сказали что б я нездовала экзамен, а увольнялась.. и мне пришлось уволиттся так как недали здать экзамен по охране труда.. емели ли они право так зделать? А теперь звоню в отдел кадров, а они говорят что приёма на работу уже нет.

Начальник издал распоряжение на внеочередные экзамены по охране труда по электробезопастности, может ли он уволить если не сдал экзамен?

Может ли главный врач издавать распоряжения о стажировке по охране труда вновь принятых работников? Могут ли заведующие структурными отделениями (заведующие стоматологией, или хирургией, или ФТО и т.д.) ГБУЗ Городской поликлиники издавать Распоряжения о стажировке по охране труда в своих подразделениях (назначение ответственного за стажировку, сроках стажировки, допуске к самостоятельной работе? Наш юрист говорит, что Распоряжения могут издавать только органы исполнительной власти. А заведующие могут назвать соответствующие документы, например "Акт". но инспекция по охране труда Роструда требует именно наличие Распоряжений. Согласно Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29, «2.2. Обучение работников рабочих профессий … 2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов.» По ГОСТ ГОСТ 12.0.004-2015 абзац 3 п. 9.6. При удовлетворительных итогах стажировки руководитель подразделения (организации) издает распоряжение о допуске стажирующегося к самостоятельной работе.

У меня такой вопрос-дочь сдаёт экзамены на права, два экзамена сдала по девичьей фамилией, а перед последним вышла замуж и отдала паспорт на смену фамилии. Завтра ей сдавать экзамен, ей выдали временное удостоверение уже с новой фамилией. Допустят ли ее до экзамена и какие документы ей нужно предоставить?

Я работаю инженером по настройке и ремонту радиотехнического оборудования. Год назад был отправлен на обучение знаниям охраны труда. Где прошел проверку знаний и получил соответствующее удостоверение. В этом удостоверении не прописан срок последующей очередной проверки знаний, но был уведомлен - очередная проверка будет через три года. В этом году начальник нашего подразделения издает расоряжение. В связи с тем, что наша работа связана с различными электрическими наряжениями, проверка знаний по охране труда будет произодится ежегодно. Обучение мы должны производить самостоятельно на технической учебе. Речь идет о постановлении 1/29 от 13 января 2003 года. Имеет ли право Руководитель подразделения изменять сроки проверки знаний охраны труда или самосоятельно устанавливать свой порядок обучения и прверу знаний?

Я беременная женщина, я сдала экзамены на работе по охране труда и технике безопасности и меня заставляют сдавать экзамен заново.

Моя дочь самостоятельно подготовилась к сдаче экзамена в ГИБДД на категорию В, а обучение вождению прошла у инструктора в объеме 50 часов, о чем получила справку. 23 октября 2013 года она успешно сдала теоретический экзамен и упражнения на автодроме, а 13 ноября 2013 не сдала вождение в городе.16 ноября 2013 года пришла в ГИБДД на Николаева, чтобы взять карточку и записаться на экзамен, а ей сказали, что 4 ноября 2013 президент подписал указ об отмене самоподготовки, и она не может сдавать вождение, а надо идти в автошколу и проходить обучение в автошколе, и только потом сдавать экзамены. Прав ли в данном вопросе инспектор. Возникает вопрос, почему принимали экзамен по вождению 13 ноября, т. е. после указа. И как быть в данном вопросе, если дочь написала заявление и сдавала первый экзамен до выхода приказа (или закона). Неужели экзамены были сданы напрасно? С нетерпением жду вашего ответа. Спасибо.

Добрый день. На производстве ежегодно требуют сдавать экзаменыв отделе ТБ охрану труда, в которую включены вопросы по оказанию первой медицинской помощи. По професси нас обучали, по смежным специальностям, также есть удостоверение. А вот по оказанию первой помощи нету ни каких обучений и как я должен сдать экзамен без знаний? А от этого возможно будет зависеть чьята жизнь. И возможно ли отстранение от работы, о не сдачи конкретной по правилам оказания первой медицинской помощи?