Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моей подруге вручили уведомление под роспись в конце мая о том, что с 30 июля упраздняется ее должность.

31.08.2010, 14:36
• г. Санкт-Петербург

Относительно увольнения по инициативе работодателя. Моей подруге вручили уведомление под роспись в конце мая о том, что с 30 июля упраздняется ее должность. А 17 июня вручили дополнение к этому уведомлению о том, что по графику отпусков у нее отпуск с 19 июля по 15 августа и последним ее рабочим днем будет 16 августа. После получения дополнения она обратилась в отдел кадров за приказом, но ей сказали, что приказ будет выпущен 16 августа. Вопрос: считается ли врученное ей уведомление предупреждением о высвобождении и второй вопрос можно ли вручать уведомление без приказа, имеет ли уведомление силу приказа? Можно ли как-то оспорить этот вопрос в суде? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, Локальным актом, на основании которого выдается уведомление является приказ. Приказ об отпуске должен был быть вынесен до отпуска, то есть, до19 июля, работника должны с ним ознакомить под расписку. Можно обратиться с заявлением в отдел кадров о выдаче приказа. Если откажут, лучше обратиться в Гострудинспекцию с жалобой - будет быстрее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги