На работе включили в состав комиссии (член комиссии-я экономист-на тот момент была на испытательном сроке) по повышению класса водителям. Была проверка и обнаружили нарушение - некоторым водителям не хватило стажа на повышение классности, а надбавка выплачивалась в течение 3 лет. Я там уже 3 года не работаю. Бывший начальник предлагает всем подписавшимся возместить переплаченную сумму. Каким образом я могу отвечать за это нарушение, если за трудовые отвечает отдел кадров, с моей стороны были отчеты по выполнению планов водителями. Какую ответственность я могу нести, если я была в составе комиссии? Завтра вызывают в прокуратуру.

---Здравствуйте, ничего не признавайте и в прокуратуре. пусть работодатель обращается в суд. и не факт что он вообще что-то докажет. если нужна платная консультация обращайтесь лично к любому юристу. Всего хорошего.

Ответственность за нарушение условий повышения класса и выплату некорректных надбавок водителям возлагается на членов комиссии, включая экономиста

Если водителю была присвоена классность, водителем какого класса он принимается при устройстве на новое место работы?

Ответьте на следующий вопрос. Как присваевается водителям классность? Какими нормативными документами регулируется присвоение классности? Если водителю была присвоена классность, водителем какого класса он принимается при устройстве на новое место работы?

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты надбавки за классность водителей - что делать?

Надбавка за классность водителям. Я работаю уже 6 лет водителем. У меня первый класс, но организация не платит. В кол. договоре прописано. Какие мои действия куда писать?

Читать ответы (4)

Сокращение надбавки за классность для водителей СМП - законность действий администрации больницы

В 2016 году был принят коллективный трудовой договор, в нем прописано что водителям СМП надбавка за классность оплачивается в размере 50%.На этой неделе дала администрация больницы для ознакомления и подписания дополнительное труд. Соглашение, касающееся именно зарплаты, в котором надбавки за классность и непрерывный стаж убавлены. За классность сделали 25%,как простым водителям. Вопрос: вправе ли администрация больницы понижать надбавку за классность водителям Скорой помощи?

Читать ответы (1)

Предприятие отменило выплату надбавки водителям за классность

На нашем предприятие с 1.01.2017 года приказом руководителя отменена выплата надбавки водителям за классность. На основании того, что данная надбавка выплачивалась неправильно (отсутствуют обращения водителей в квалификационную комиссию, отсутствуют решения комиссии о присвоение классности). Правомерно ли принятие этого решения? Какова вероятность выиграть дело в суде, если в трудовом договоре прописана только тарифная ставка?

Читать ответы (9)

Каким образом и ссылаясь на какие правовые документы или акты я могу отстоять свое право получать надбавку за классность.

Я работаю водителем 1 класса в Федеральном гос. учреждении. 1 класс получен мной в 1981 году после соответствующего обучения. С 1 декабря 2008 года мне перестали выплачивать надбавку за классность ссылаясь на переход оплаты труда по Единой Тарифной Сетке. Получается, что таким образом уравняли водителей высокой квалификации и большим стажем работы (30 лет) с водителями получившими удостоверение несколько дней назад. Каким образом и ссылаясь на какие правовые документы или акты я могу отстоять свое право получать надбавку за классность. С уважением Зимин В.Г.

Читать ответы (3)

Человек уже не работает в этой организации - понесет ли он административную ответственность?

Будет ли нести ответственность сотрудник, уволившейся из организации при обнаружении нарушений, совершенных им. Конкретнее, сотрудник являлся должностным лицом (член котировочной комиссии), уволился, а комиссия ФАС обнаружила совершенные при его работе нарушения (нарушения сроков размещения информации на официальном сайте) в течение года с момента нарушения. Человек уже не работает в этой организации - понесет ли он административную ответственность?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам

Мне нужна нормативка по работе комиссий по трудовым спорам в организациях. В нашей организации состав комиссии по распределению стимулирующих выплат тот же, что и в комиссии по трудовым спорам. Комиссия снизила стимулирующую выплату, я была не согласна и подала в комиссию по трудовым спорам. Пока ответа нет, но состав-то тот же. Думаю, что останется все на их стороне. Как мне быть?

Читать ответы (4)

Отказ водителя от аттестации на классную квалификацию - возможность отстранения и привлечения к дисциплинарной ответственности

На предприятии приказом руководителя создана комиссия и утверждено положение о присвоении классной квалификации водителям санитарного транспорта. Водителем на автомобиле скорой мед. помощи имеют право работать водители, имеющие 1 и 2 класс. Один водитель в категорической форме отказывается проходить аттестацию на подтверждение или повышение классности. Хотя работодатель платит надбавку за классность. Когда водитель был приглашен в кабинет нач. гаража он отказался давать объяснение по данному факту как в устной так и в письменной форме, при этом заявив что на заседание квалификационной комиссии он не пойдет и оплата за классность ему не нужна. Могу я его отстранить от работы или нет и привлечь к дисциплинарной ответственности.

Читать ответы (1)

Солдат с поддельным дипломом рискует увольнением и наказанием - что ждет его в прокуратуре?

Военный предъявил поддельный диплом для повышения по службе. Был приказ о его повышении, но самого повышения еще не было. В ходе проверки подделка была выявлена. Мужчину вызывают в прокуратуру для дачи показаний. Какое наказание ему грозит? Его в любом случае уволят или этого можно избежать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59