Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но в моем отделе кадров мне сказали, что постоянное место работы за мной не сохранят.

01.09.2010, 14:51
• г. Хабаровск

Я в организации имею свое постоянное место работы. Мне предложили перейти в другое подразделение нашей организации на более высокооплачиваемое место, но на период декрета основного сотрудника. Со специалистом отдела кадров того подразделения, куда я собираюсь перейти, я написала заявление о переводе на декретную должность на время отсутствия постоянного сотрудника. Но в моем отделе кадров мне сказали, что постоянное место работы за мной не сохранят. И начали принимать на мое место другого сотрудника на постоянно. Правомерно ли это?

C уважением, Полина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Полина, в соответствии с ТК РФ кадровая служба данного предприятия должна оформить Ваш перевод на другую работу, руководствуясь ст.72.2 ТК РФ. Дополнительно к основному трудовому договору должно быть составлено соглашение, в котором отражены все условия, обстоятельства перевода. На Ваше место возможно принять нового работника, но по срочному трудовому договору, т.е. на период Вашей работы - замещения сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

При выходе этого работника после окончания отпуска по уходу срок перевода заканчивается, Вы переводитесь на прежнюю должность, работник, который был принят на Ваше место, в связи с истечением срока действия срочного тр.договора, должен быть уволен в связи с истечение срока действия тр.договора (ст.79 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги