Может ли работодатель расторгнуть договор трудовой во время отпуска? Опыт мамы - увольнение директора школы после изменений в управлении. Какова законность ситуации и кто будет компенсировать отпуск?

Переход на работу в другую школу после отпуска - вопросы об оплате и возможных выплатах

Я работаю в школе почти 7 лет. Сейчас нахожусь в отпуске. Мне предложили перейти на работу в другую школу (школа в этом же муниципалитете). Но дело в том, что я устроилас в свою школу не в начале учебного года, а в конце октября. Таким образом я не успела к лету (период отпусков у учителей) заработать полный отпуск (64 дня). Но работодатель предоставил мне полный отпуск авансом (было это в 2010 г.). Что меня ожидает в случае увольнения из этой школы и переходе на работу в другую по выходу из отпуска? Должна ли я буду выплатить что-то работодателю?

Читать ответы (3)

Может ли она уже сейчас уйти в очередной отпуск (до отпуска по беременности)?

Моя супруга работает преподавателем в средней школе. В начале сентября 2005 года ей поставлен срок родов. Может ли она уже сейчас уйти в очередной отпуск (до отпуска по беременности)? Решение о предоставлении отпуска принимается с соглася администрации школы или администрация обязана в такой ситуации предоставить отпуск по заявлению беременной сотрудницы? Будет ли он удлинённым? Директор школы на её вопрос ответила, что у преподавателей очередной отпуск предоставляется ТОЛЬКО в соответсвии с графиком - ЛЕТОМ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить отпуск в частной школе в соответствии с ТК РФ?\n2.

Я работаю в частной школе, контракт в соответствии с ТК РФ. 1. В течении года в школе 5 раз каникулы по неделе-две. Работников заславляют брать отпуск на время каникул. В результате на лето остается от отпуска 25-30 дней и оставшееся лето все вынуждены брать за свой счёт. Насколько это правомерно? Можем ли мы отказаться от отпуска в течении года и работать, а летом по-нормальному отгулять весь отпуск? 2. Правда ли, что если на месяц, в котором я брала отпуск, приходиться государственный праздник, то этот праздничный день оплачивается не полностью?

Читать ответы (1)

Декретный отпуск, проезд и отпуск - что положено педагогу школы?

Дочь работает в школе педагогом. В данное время находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. У нее есть проезд (дорога) в отпуск, также 26 дней очередного отпуска. Летом она летит в отпуск. Возник вопрос у администрации могут ли они ей предоставить проезд больше по дням (63 дня), чем отпуск? Она дни отпуска не хочет брать, ведь она и так находится в отпуске, правда по уходу за ребенкам. Правы ли они? Должна ли дочь брать дни отпуска? Положен ли ей проезд, если она находится в декретном отпуске?

Читать ответы (1)

Можно ли взять отпуск на лето во время декретного отпуска?

Работаю педагогом, сейчас в отауске по уходу за ребёнком до 3 лет, перед дикретом брала полный оплачиваемый отпуск и потом ушла в дикрет, выхожу в феврале 2016 года, могу ли взять отпуск за свой счёт на лето, летом в школе у всех отпуска, у меня двое детей 10 лет и 3 года на тот момент будет!

Читать ответы (1)

Как получить перерасчет пенсии при работе в школе и отказе директора от возвращения после увольнения на лето?

Мне хотелось бы проиндексировать свою пенсию, т.к. я являюсь пенсионером-работающим в школе и с 2015 года моя пенсия заморожена как у всех. Хотела бы это сделать, уволившись на время летних каникул. Но директор школы заявила, что тех кто будет увольняться на время отпуска с целью перерассчета пенсий назад в школу не возьмет. Могу ли я получить перерассчет своей пенсии, уйдя в академический отпуск на год.

Читать ответы (1)

Директору, сообщили о ликвидации школы, где он работает по контракту, действие которого заканчивается 31 мая.

Ответьте пожалуйста. Директору, сообщили о ликвидации школы, где он работает по контракту, действие которого заканчивается 31 мая. В связи с этим работодатель продляет контракт до 21 августа. При этом требует от директора подготовки всей необходимой документации по ликвидации предприятия во время отпуска (приблизительно, 1 июня-8 августа) и за счет директора школы. Наколько правомерны требования работодателя? Каковы дальнейшие действия директора школы?

Читать ответы (1)

Компенсация за отработанные месяцы - возможна ли дополнительная оплата или дни отпуска?

У меня такая ситуация: устроилась на работу в школу в феврале 2020 года. Летом все сотрудники ушли в отпуск, а я работала, т.к. отпуск был еще не положен. Доработав до февраля, когда уже мне можно и нужно было идти в отпуск секретарь попросила написать заявление о перенесении отпуска на лето. Летом 2021 года я вместе со всеми пошла в отпуск, НО при этом проработав не 10 месяцев как все, а 16 месяцев. У меня вопрос: положена ли мне компенсация за эти месяцы работы или дополнительные дни к отпуску?

Читать ответы (2)

Уход за ребенком и ежегодный отпуск - права и возможности

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу на 0,5 ставки. Работаю в школе, поэтому отпуска выходят на лето. Из декрета вышла в январе. Положен ли мне ежегодный отпуск в этом году?

Читать ответы (1)

Порядок оформления отпуска и руководство школой при отсутствии директора

Я исполняю обязанности директора школы на период его отпуска по 4 августа, по графику отпусков мой отпуск с 3 августа. В отпуск хочу уйти с 3 августа, кто должен написать приказ на мой отпуск - управление образования или школа и могу ли уйти в отпуск с 3 августа. Уточните пожалуйста, мне не понятно кто должен подписать приказ на мой отпуск начальник управления образования или директор школы. Приказ на отпуск директора школы подписал начальник управления образования и в этом же приказе пишет о возложении обязанностей на меня по 4 августа. Затем директор школы пишет приказ о возложении его обязанностей на меня.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов