Вопрос о начислении зарплаты вместо пособия при больничном - правомерное решение?
Проработав день, мне дали больничный с этого же дня, так как врач отказался открывать больничный с завтрашнего дня.
Написал работодателю письмо с просьбой дать день прогула за счет проработанного дня во время первого дня больничного. Получил отказ.
Написал с просьбой о начислении зарплаты вместо пособия, так как за пособие я получу меньше. Ответили, что засчитают день как проработанный, то есть, результаты к премии и т.д. Но будут оплачивать как больничный день. (200 руб (дневной по МРОТ) против 1250 рб).
Правомерно ли они поступают?
Спасибо заранее за ответ,
С уважением,
Сергей Маркович.
У работодателя нет оснований не оплатить один день нетрудоспособности по установленным нормам, поскольку в табеле будет указано, что работник в этот день был болен. Даже если Вы отработали этот день и получили листок нетрудоспособности уже вечером.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Какой документ должен предоставить работодателю в случае, когда вместо больничного листа выдана справка о лечении за 3 дня?
Что делать, если заявление на отпуск по уходу за ребёнком не доставлено работодателю?
