Я стою на учете в цнз, уволилась с работы не устраивал график работы в две смены, у меня маленький ребенок и муж вахтовик, но меня отправляют обратно туда от куда уволилась, как мне быть чтоб они аудирование мой отказ.

"как мне быть чтоб они аудирование мой отказ."-вот этот набор слов мне конечно непонятен,но два раза вы вправе отказаться от предлагаемой работы без потери пособия по безработице.

Как организовать аудирование моего отказа о возвращении на прежнюю работу из-за несоответствия графика и семейной ситуации?

Можно ли быть зарегистрированным безработным после отказа от предложенной работы

У меня двое маленьких детей, я уволилась с работы по причине не кому присматривать сейчас без работы, пошла в центр занятости стать на учет мне дали два направления в одном направлении мне работодатель отказал а во втором я отказалась по причине не устраивал график работы, могут меня поставить на учет по безработице?

Читать ответы (1)

Муж на учете в ЦНЗ получил два отказа на работу - как защитить себя и не потерять денежные средства?

Муж стоит на учете в ЦНЗ, дали два направления на работу, он сходил, ему отказали в работе с формулировкой, что это он отказался. Сказали, что это не их проблемы, а другой отказ он не получит, так как это указ губернатора. Т.е. если они напишут ему другой отказ, то потеряют выделенные им денежные средства. Сейчас у него на руках два отказа, как быть в такой ситуации, куда обращаться, что бы не сняли с учёта в ЦНЗ?

Читать ответы (1)

Работадатель намерен изменить график работы продавца в связи с жалобой покупателя, не учитывая личные обстоятельства сотрудника.

Работадатель хочет изменить мой график работы, из за жалобы покупателя, и поставить меня в другую смену, потому что та смена якобы спокойная, а мы нет. Работаю продавцом. График 2/2. И данный график в этой смене мне удобен, потому что у меня ребенок.

Читать ответы (1)

Могули я работать только в дневную (первую) смену и как это закреплено законодательством.

У меня двое детей (5 лет и 3 года) график моей работы на заводе скользящий включая ночные смены. Муж работает на другом предприятии т.ж.по скользящему графику включая ночные смены. Могули я работать только в дневную (первую) смену и как это закреплено законодательством.

Читать ответы (1)

Мой муж работает по гибкому графику, хотелось бы узнать когда его должны уведомить о начале смены, должен ли быть график смен.

Мой муж работает по гибкому графику, хотелось бы узнать когда его должны уведомить о начале смены, должен ли быть график смен.

Читать ответы (2)

Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии

Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?

Читать ответы (1)

Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре

Как правильно в трудовом договоре прописать условия о режиме и графике работы, если график меняется ежемесячно. Вот мой вариант, правильный ли он? "Работнику устанавливается посменный график работы. Чередование рабочих смен, время начала и окончания работы, перерыв в работе и выходные дни определяются согласно графику сменности, установленному Работодателем ежемесячно. Продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. Продолжительность смены не более 8 часов».

Читать ответы (1)

Как вернуться в декретный отпуск при затруднениях на работе?

Ребенку нет 2 лет. Вышла на работу на полный день. Могу ли я опять уйти в декрет или написать заявление на сокращённый рабочий день? На работе начальство с первого рабочего дня придирается именно ко мне. Поменяла график мне, убрав несколько дневных смен, заменив из вечерними, при этом зная, что у меня двое маленьких детей. В договоре прописано плавающий график, право то имеет проставить вечерние смены. Только проставила она только мне. Остальные директора в курирующих ею магазинах работают в дневные смены. Кроме того запретила мне составлять график работы просто по смс. А у меня в должностной инструкции прописано, что я должна составлять график работы. Законно ли это? Или распоряжение, запрещающее мне составлять график, должно быть официально оформлено? И вообще как мне быть? Я понимаю, что она меня выживает. Не хочу лишиться работы.

Читать ответы (3)

Компания изменяет график работы сотрудников на 2/2 с 9.00 до 21.00 - является ли этот график сменным согласно ТК РФ?

Компания переводит сотрудников с пятидневки на график работы - 2/2 с 9.00 до 21.00. Вопрос: Является данный график работы сменный. В графике сменности указываем - число смен - 1, а согласно ст.103 ТК РФ Сменная работа-работа в две, три или четыре смены...

Читать ответы (1)

Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.

Суммированый учет рабочего графика, за месяц был составлен график работы, завтра по графику выходной, работодатель поставил смену без моего согласия, ссылаясь на то что сегодня изменю график работы. Разве за день можно изменить график и поставить смену?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как организовать аудирование моего отказа о возвращении на прежнюю работу из-за несоответствия графика и семейной ситуации?

Уфа - онлайн услуги юристов