Максим
26.04.2018, 23:55
Сотрудник закрыл один больничный лист, но начальник узнал о новом только через четыре дня - законно ли это?
Читать ответы (1)
Напишите пожалуйста ответ я заболел (Болезнь Крона) 28 февраля больничный лист был неприрывин по 3 июня (закрыли больничный лист), а 4 июня был направлен в бюро мсэ (признали 3 группу) а с 5 июня открыли больничный лист. Теперь работодатель утверждает что 4 июня у меня прогул! И у него есть желание меня уволить! Объясните пожалуйста ситуацию!
Здравствуйте Иван! При наличии документов, подтверждающих обстоятельство, что вы обращались 4 июня в медицинское учреждение - больницу, бюро МСЭ и т.д. ваше увольнение будет со стороны работодателя незаконным и вы вправе обжаловать это увольнение, то есть признать его незаконным через суд и требовать восстановления на работе.
Спросить