Незаконный график работы и нарушение трудовых прав - опыт работы в санатории

• г. Краснодар

Мы с подругой устроились на работу в санаторий официантками, работа с 7-22, работали 6 дней подряд, на наш вопрос что это не по закону, нам сказали что в общепите это нормально, в договоре написанно график работы с 8-18, мы по глупости подписали, так же нам предоставлялось жильё и питание бесплатно, но коллектив нас не принял, оскорблял, один парень меня ударил и мы решили уволится, попросили расчёт, нам говорили завтра и так 10 дней, по итогу приходим, нам говорят так как вы не отработали месяц, с вас вычитаем плату за жильё и питание за все время проливание, то есть за 25 дней, но нас заранее не предупреждали об этом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! с договором рекомендую очно обратиться к адвокату

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Ирина
29.11.2017, 23:33

Как заинтересовать юридически работодателя в мирной оплате заработной платы - история девушки-соседки из Москвы

Девушка, моя соседка, отработала на работе год, работала через конверт, так как работодатель поставил такие условия. Решила поменять работу. Прошел уже месяц, но работодатель все говорит завтра, завтра... как можно юридически заинтересовать работодателя мирно оплатить заработную плату. Место работы ДАО Москвы.
Читать ответы (3)
Маша
17.01.2017, 09:35

Необходимые шаги для увольнения без обращения в трудовую инспекцию или суд

Работаю кассиром в общепите 1 месяц. График работы не соответствует написанному в договоре. Нашла другую работу в той же сфере, и директор на новой работе сказал, что я могу уволиться без отработки в 2 недели, так как не отработала двух месяцев. Что сказать директору нынешней работы, чтобы не обращаться в трудовую инспекцию или суд и уволиться одним днем, либо через 3 дня с момента подачи заявления на увольнение.
Читать ответы (2)
Анна Г.
22.07.2012, 09:47

Опыт работы в сетевом магазине одежды - процесс трудоустройства, проблемы с трудовым договором и возможность увольнения

В пятницу я устроилась на работу в сетевой магазин одежды, подписала все бумаги, испытательный срок 3 месяца. Трудовой договор мне сказали, что я смогу забрать завтра у управляющей магазина. В субботу я вышла на работу, попросила договор, на что управляющая ответила, что эти вопросы к бухгалтеру, а не к ней. отработала один день, узнав график работы, в воскресение я опять должна была выйти на 12 часов, я ушла домой. Дома все обдумала и поняла, что работа очень сложная для меня. Позвонила управляющей и сказала, что завтра не выйду и хочу уволиться, она раскричалась, что в воскресение никто никого не увольняет, сказала на работу не выходить, а в понедельник утром ей позвонить. Не будет ли негативных последствий от того, что я не вышла в воскресение? Могу ли я уволится без отработки 2 недель? Как? так же я прописана в другом городе, а в том городе в котором работала снимаю квартиру. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Владимир
26.04.2022, 11:15

Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте

Меня зовут владимир. Я пенсионер, есть постоянная работа и работа по совместительству. На основной работе график работы 4 часа в неделю. По совместительству работаю сторожем в образовательном учреждении по графику сутки через трое. На работе по совместительству ставят условие или уволится с этой работы, объясняя это большой переработкой, или уволиться с основной. Я не хочу увольняться с основной, меня совмещение устраивает. Могут ли меня уволить с совмещаемой работы без моего согласия.
Читать ответы (2)
Елена
28.06.2016, 18:14

Как решить ситуацию, когда есть желание уволиться со старой работы, но на новой меня ждать не будут

Устроилась на работу но там мне нравиться колектив и зарплата. Тут подвернулась хорошая работа я хочу уволиться со старой работы ребенку 2.9 лет меня хотят заставить отрабатывать 2 недели. Но на новой работе меня ждать не будут. Как быть?
Читать ответы (2)
Сергей
21.07.2014, 12:47

Работодатель не выполнил обещания по договору на работу и не выплатил деньги за выполненную работу

По договорённости при начале работу работодатель забрал копии паспортов обещали составить договор на работу и попросили начать работу так как заказ нужно срочно выполнить\В период работы обещали предоставить договор\ работали 3 месяца. По выполнения всей работы нам вернули копии сказали про договор забыли обещали деньги отдать в течении месяца контору посещаем второй месяц\после выполнения работы\ всё находят проблемы что денег нет что делать работа сделано добросовестно и в короткие сроки свидетелей много что работали.
Читать ответы (1)
Дарья
20.06.2016, 23:48

Продавец с хвастиком - от работы без выходных до невыплаты зарплаты. Что делать?

Устроилась на работу продавцом, отработала два месяца с хвастиком. Был ужасный график,7 дней отработпла 8 ревизия ревизия 5 дней отдыхаем опять ревизия и опять 7 дней работы. В добавок когда устроилась сказали неделя стажировки! Прошел месяц похала я без авходных мне за месяц этот заплатили 3500 тысячи и обьяснили это тем что этот месяц я стажировалась! Потом перевели на другую касу и там наступил этот график, Решила еще через месяц уволится, Звоню начальнику узнать когда он меня расчитает он,говорил перезаони через три дня у меня нет времени, теперь так вообще трубку не берет. Попросила написать справку о том что я там работаю якобы в садике у ребенка требуют почему я ребенка сама забирать несмогу. Написал с что я там работаю числом которым я попросила! И не выплачивает деньги... Что мне делать? Как можно его наказать. Так + ещн он меня офицыально не трудоустроил!
Читать ответы (1)
Анатолий
24.05.2017, 10:44

Изменение графика работы и возможное увольнение по статье 7 часть 1 статьи 77

И еще один вопрос мне дали уведомление об изменении трудового договора по инициативе работодателя. Изменения режима работы. Работы будут производиться по графику сменности, утвержденном работодателем, что при работе в сменном режиме в графиках сменности предусматривается работа в ночное время, я не согласен с графиком работ один день и две ночи подряд могут ли меня уволить по статье 7 чась 1 статьи 77 я рабораю в ресурстрансе водителем перевозка локомотивных бригад так как график работ с нарушениями я не хочу отвечать за перевозку людей спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
18.10.2015, 21:49

Можно ли уволиться без отработки, если не понравилась новая работа и коллектив?

Устроилась официально на работу, приняли без испытательного срока, отработала 2 дня, работа, коллектив не понравились, хочу уволиться, отпустят ли меня без отработки?
Читать ответы (1)
Тимур
28.06.2017, 17:36

Как прервать договор подряда и получить заработанные деньги в случае проблем со здоровьем?

Я устроился на работу по договору подряда сроком на один месяц, у меня на работе начались проблемы с желудком, так как времени на обед нету, так как работы очень много, как я бы мог прервать этот договор и получить те деньги которые я отработал? Спасибо.
Читать ответы (6)