Зарплата белая, но записи в трудовой книжке нет.

Как получить пособие по беременности и родам при отсутствии записей в трудовой книжке?

Я работаю по трудовому договору. Зарплата белая (уточняю - платится ЕСН, есть отчеты в ПФР), но записи в трудовой книжке нет. Сейчас я на 4-м месяце беременности. Кто и в каком размере должен будет выплачивать мне пособие по беременности и родам, или лучше поискать работу с записью в трудовой?

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Возможно ли получить пособие по беременности и родам при отсутствии записи в трудовой книжке по основному месту работы?

Я работаю по трудовому договору, без записи в трудовую книжку + на второй работе с записью в трудовой (но там деятельность не ведется). Могу ли я получить пособие по беременности и родам в компании, где работаю по трудовому договору без записи в трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет при увольнении по истечении срочного трудового договора

Была оформлена по срочному трудовому договору, запись в трудовой книжке также есть. Срок договора истёк в период моей беременности, после больничного по БиР меня уволили. Кто и в каком размере должен выплачивать мне пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли внести запись о том, что я работаю по трудовому договору с того времени, когда он был заключен?

При устройстве на работу мне предложили работать в течение 2 месяцев по подрядному трудовому договору. Запись в трудовой книжке о том, что я работаю сделают только через 2 месяца. Следовательно, у меня будет перерыв в непрерывном трудовом стаже. Можно ли внести запись о том, что я работаю по трудовому договору с того времени, когда он был заключен? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ руководства в выплате зарплаты - как защитить свои права после увольнения из организации без трудовой книжки

Я работала в организации 1 год и 2 месяца. 17 июня я оповестила начальство о своем увольнении, работала по трудовому договору, без трудовой книжки. В трудовой книжке стоит запись о приеме на работу в эту организацию, но в этот же день запись недействительна. Сейчас руководство отказывается выплачивать мне зарплату за отработанный месяц. Как мне поступить?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?

С 10.04.09 не работаю по основной специальности по трудовой книжке, она лежит дома. С 01.10.09 работаю по трудовому договору преподавателем на курсах иностранных языков. С 09.02.10 получила больничный лист по беременности и родам. Предоставила больничный лист, заявление на отпуск и выплату пособия работодателю. 1. Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки? 2. Почему работодатель хочет оформить меня по трудовой книжке задним числом? Меня устраивает ситуация сотрудничества по договору, вносить сведения об этой работе в трудовую книжку я не хотела бы. Работа преподавателя является для меня не основной, а работой по совместительству. 3. Зачем работодателю копия моей трудовой книжки? 4. В случае, если работодатель будет настаивать, могу ли я завести новую трудовую книжку и вписать в нее конкретно эту работу? 5. Налоги с зарплаты я выплачиваю. Могу ли рассчитывать на выплату пособия по месту работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Расчет пособия по беременности и родам с учетом стажа работы и записей в трудовой

18.02.2013 наступает отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Как я понимаю, расчет пособия должен быть произведен за 2 календарных года, предшествующих году, на который приходится отпуск по беременности и родам. Таким образом, расчетный период составят 2011 и 2012 гг. Стаж работы: - 29.03.2011 - 29.09.2011 (прежняя работа), работала по трудовому договору без записи в трудовой. - 17.10.2011 - по настоящее время (нынешняя работа) запись в трудовой имеется. Вопрос: Каким образом рассчитают мне пособие, если я начала работать только с 29.03.11, то есть не с начала года 2011 года. И влияет ли наличие/отутствие записи в трудовой на расчет пособия?

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовых правах при декретном отпуске и сокращении - ответы на 4 вопроса.

Я работаю по срочному трудовому договору, на декретном месте (работник выйдет из декрета через 2 года). Я сама уйду в декрет через 4 месяца. Вопросы: 1. Трудовой договор прекратит свое действие в какой момент? 2. Кто будет выплачивать пособие по беременности и родам и в каком размере (работаю на данному месте 3,5 года). Декретные будут выплачивать ФСС? 3. На работе начинается сокращение. Чем мне это грозит? Либо какие плюсы. 4. На кокой закон или нормативный акт ссылаться, когда отпрашиваюсь к врачу.

Читать ответы (1)

Как оформить запись о непрерывном трудовом стаже при работе по договору ГПХ?

Я работал 9 месяцев по договору гпх, каждый месяц я подписывал новый договор, сейчас мне нужна запись в трудовой книжке о трудовом стаже, я работал непрерывно, го мне говорят, что это не идёт в трудовой стаж, подскажите, что делать? И как поставить отметку о трудовом стаже, страховой меня не интересует, мне главное опыт работы. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Зарплата белая, но записи в трудовой книжке нет.

Москва - онлайн услуги юристов