Я попала под сокращение. С 20 августа уже я не работаю, но мне не отдают зарплату за июль и последующие месяца.

• г. Сызрань

Я попала под сокращение. С 20 августа уже я не работаю, но мне не отдают зарплату за июль и последующиеся месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана, в суд и взыскивать еще проценты и компенсацию морального вреда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Ольга
31.01.2012, 19:23

Заплатили только за один месяц в августе 2011 года.

Мне 62 года. Работал в в/ч кочегаром до июля 2011 года пока не попал под сокращение. Положены ли мне выплаты по сокращению? Заплатили только за один месяц в августе 2011 года.
Читать ответы (1)
Александр Александрович
05.08.2014, 20:33

Невыплата обещанной зарплаты и задержка выплаты за июнь - что делать?

Я отработал 3 месяца и уволился по собственному желанию потому что обещали зарплату в 30000 а платили 20000 с 25 июля я не работаю. Сегодня уже 5 августа а мне не заплатили зарплату за июнь месяц и расчетные сказали позвонить в 8 августа что делать?
Читать ответы (2)
Сергей
05.11.2008, 14:42

Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?

На предприятии сокращение с 1.12.2008. Предупредили о сокращении 15.09.08. Сразу написала заявление на досрочное сокращение. Был выпущен приказ о досрочном сокращении с 1.10.2008. 2.10.2008 получила часть зарплаты за сентябрь и за 1 месяц среднюю зарплату по сокращению. С тех пор (на 5.11.2008) никаких выплат нет. Даже остатка зарплаты за сентябрь. Какие выплаты положены по досрочному сокращению? И в какой период они должны быть выплачены? Если мои права нарушены куда мне обращаться?
Читать ответы (2)
Лилия
28.09.2012, 11:36

Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении

В начале августа, за 2 месяца до сокращения уведомили (письменно) о сокращении, за месяц до сокращения было написано заявление на увольнение по сокращению (подписано), сокращение должно было произойти 30 сентября (воскресенье), сегодня (28 сентября-пятница) объявляют об отмене сокращения и просит тех, кто уже естественно нашел новую работу и выходит на нее в понедельник 1 октября, написать заявление по собственному желанию. Правомерны ли данные действия организации? (организация государственная)
Читать ответы (2)
Александр
15.10.2010, 15:21

Мне не выплатили зарплату за три месяца (июнь, июль, август).

Мне не выплатили зарплату за три месяца (июнь, июль, август). Я уволился 4 сентября. Уже прошло более одного месяца, а зарплату так и не выплатили. Я работал в ОООАрт-ковры. Ген.директор Вовк Михаил Иосифович. Куда мне обратиться, чтобы получить свою зарплату?
Читать ответы (2)
Ольга Валерьевна
24.07.2015, 11:53

Отказ бухгалтерии выплатить алименты из-за задолженности и исполнительного листа - правомерно ли это?

У мужа долги по алиментам, на работу пришел исполнительный лист 24.07.2015, срок выплаты зарплаты за июнь с 28.07 по 30.07. бухгалтерия отказывается переводить алименты в июле т.к. исполнительный лист пришел в июле и зарплата за июнь уже начислена, но не выплачена. Сказали что алименты я начну получать только в конце августа, когда начислют зарплату за июль. Правомерны действия бухгалтерии? Могу ли я получить алименты в июле?
Читать ответы (1)
Елена
13.08.2018, 21:25

Работодатель задерживает выплату зарплаты и предлагает заполнить ложное заявление

Работодатель не выплачивает зарплату с мая месяца. Отпускные за июнь также не выплачены. Сейчас он предлагает написать заявление задним числом, якобы с 1 июля я работаю в другой его организации, чтобы выплатить мне зарплату за июль, август и расчёт при увольнении.
Читать ответы (3)
Илья
01.08.2013, 15:49

Кто должен выплатить зарплату за июль в частном саду, который был куплен в августе?

1 августа я купил частный сад с персоналом и клиентами. Зарплата персонала 5 числа. Вопрос: кто должен выплатить зарплату за июль? Я (который купил сад в августе) или прежний хозяин, на которого персонал работал в июле?
Читать ответы (1)
Павел
24.07.2015, 15:17

Требование возврата переплаты за отпуск и зарплату - возвращать деньги или требовать учет при последующих выплатах?

Работая преподавателем в ВУЗе, нахожусь в отпуске с 1 июля по 25 августа. 23 июля звонят из бухгалтерии и говорят что по ошибке выплатили мне отпускные за июль и август и зарплату за июль месяц 17 000 руб. и требуют возврата денег. Но дело в том, что уже часть отпуска прошло, часть денег потрачена и если возвращать, проблема как прожить оставшийся месяц да еще сентябрь, пока начислят следующую зарплату. Должен ли я возвращать деньги в кассу? Могу ли я требовать, что бы переплату отчисляли из моих последующих зарплат?
Читать ответы (2)