Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного после увольнения по инициативе работодателя

12.07.2016, 10:15
• г. Уфа

Оплатят ли больничный лист открытый в 30 дневный срок после увольнения по инициативе работодателя ст. 81?

Читать ответы (2)
Увольнение по инициативе работодателя Сроки увольнения работодателем Увольнение по инициативе Увольнение работодателя После увольнения
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Нет, не оплатят.

Спросить

Обязаны оплатить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
29.03.2019, 19:59

Получение оплаты больничного от работодателя во время учёта в центре занятости и получения пособия по безработице.

Законно ли получать оплату больничного листу у работодателя (на больничный пошла через неделю после увольнения) , находясь на учёте в центре занятости населения и получая там пособие по безработице?
Читать ответы (2)
Елизавета
25.08.2019, 18:01

Кто должен оплачивать больничный после увольнения - работодатель или служба занятости

Кто должен оплачивать больничный сроком до 30 дней после увольнения - работодатель или служба занятости, если уже есть статус безработного? Причем работодателю известно о постановке на учёт в центре занятости и получении пособия по безработице в период больничного.
Читать ответы (1)
Вячеслав
18.12.2011, 10:15

Уволят ли с больничным листом за нарушение трудовой дисциплины с полным отработанным днем и в каком размере будет оплата?

Оплатят ли больничный лист и в каком размере (стаж большой), если уволят по статье за нарушение трудовой дисциплины (приказ от пятницы), хотя пятница была отработана полностью (за отказ выйти в понедельник на работу по производственной необходимости), а в понедельник взят больничный.
Читать ответы (1)
Ксения
30.07.2020, 16:41

Работник ушел с работы в день увольнения - что делать работодателю?

В день увольнения работника по инициативе работодателя, работник ушел с работы сославшись на плохое самочувствие и предупредив, что будет открывать больничный, трудовая книжка и др.документы при увольнении не выданы, а расчет на карту произведен. Как быть работодателю?
Читать ответы (17)