Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение условий трудового договора - возможность обращения в суд и компенсация?

12.07.2016, 11:59
• г. Санкт-Петербург

Скажите. Я устроился на работу слесарем 5 разряда. А у меня был 6 разряд и высшее техническое образование. При приеме на работу 6 разряд был свободен, но его отдали другому специалисту, которому обещали. Это произошло уже в период моей работы на предприятии. Мне обещали вернуть мой разряд через несколько месяцев. А теперь говорят, что по штату не положено. Что больше нет 6 разрядов. Разница в зарплате порядка 8000-10000 рублей между 5 и 6 разрядами.

Сейчас я собираюсь увольняться.

Вопрос... Имели ли они право брать меня на работу на таких условиях. И если это нарушение, могу ли я обратиться в суд с заявлением. И могу ли я в таком случае расчитывать на компенсацию.

Ответьте поподробнее, пожалуйста.

Читать ответы (1)
Высшее образование при приеме на работу Высшее техническое образование Могу ли я обратиться в суд Техническое образование Работа на предприятии
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобами.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
17.09.2008, 11:35

Разряд не повысили, а на мой вопрос почему ответили, что сметой не предусмотрено.

Должен ли работодатель повысить разряд сотруднику после получения последним высшего образования. Я работаю на государственном предприятии в данный момент по 5 разряду инженером, по факту выполняю работу программиста (на мой взгляд, данная работа не должна расцениваться 5-ым разрядом), в марте 2008 года получила высшее образование с квалификацией педагог-инженер. Разряд не повысили, а на мой вопрос почему ответили, что сметой не предусмотрено. Прав ли мой работодатель?
Читать ответы (1)
Сергей
20.12.2012, 18:19

Вправе ли я отказаться, так как после подтверждения меня не направят на повышение квалификации в течение 2-3 лет?

Устроился на работу по 4 разряду электромонтера, на предыдущей работе работал по 5 разряду, то есть на разряд выше. Сейчас отправляют на подтверждение 4 разряда. Вправе ли я отказаться, так как после подтверждения меня не направят на повышение квалификации в течение 2-3 лет?
Читать ответы (0)
Глеб
02.04.2017, 04:44

Могу ли я отказаться работать на экскаваторе 6 разряда и требовать повышение разряда и доплату?

Устраивался на работу эксковаторщиком 5 разряда, работаю на экскаваторе 6 разряда хотя до сих поо платят по 5 разряду! Могу ли я отказаться работать на этой технике если мне не повысят разряд и могул ли вернуть те деньги которые я не получил за счёт того что работал на 6 разрядной технике.
Читать ответы (2)
Максим
17.04.2012, 10:04

Рассмотрение перевода слесаря-ремонтника с 5-го разряда на 3-й в связи с ошибкой при приеме на работу

Слесарь ремонтник был принят на работу 2 года назад.. у него был 3 разряд, но из-за ошибки отдела кадров его приняли по 5 разряду.. 2 года он получал зарплату по 5 разряду, хотя его квалификация намного ниже.. Каким образом его перевести на третий разряд не ущемляя его прав?
Читать ответы (1)
Алексей Владимирович
02.07.2014, 21:40

Как избежать путаницы в должностях - опыт слесаря-ремонтника, переведенного на должность руководителя работ

Вопрос заключается в следующем: Устроился на работу слесарем-ремонтником 5 разряда, через три дня перевели слесарем-ремонтником 6 разряда (бригадир с правом выдачи наряд-задания), росписывался в должностной инструкции слесаря-ремонтника 6 разряда (там мои рабочии обязанности), но по должности я являюсь руководителем работ в книге наряд-задания, повторные инструктажи по охране труда как ИТР не прохожу, то есть не имею права работать. Отправляют учиться на разные аттестации, где в удостоверениях мне пишут, в одних, что я мастер, в других что я бригадир. И получается что Должностной инструкции я расписался как слесарь-ремонтник 6 разряда, а выполняю обязанности мастера, хотя для моей должности нет должностной инструкции. И зарплата слесаря-ремонтника. Вообщем тёмный лес... Могу ли я отказаться от такой должности или посоветуйте что можно сделать, а то получается что сделали слесаря-ремонтника мастером и его обязанностями, но с зарплатой слесаря. Заранее спасибо!
Читать ответы (8)