Я уходила в отпуск по уходу за ребенком до трех лет в Донецке при Украине. А теперь мы ДНР и отдел кадров просит прийти и написать заявление о переходе в ПАО. Что это означает для меня и моего декретного отпуска?

Ничего страшного, просто переименование организации. С вами должны заключить доп. соглашение к действующему трудовому договору.

Переход в ПАО - Как это повлияет на декретный отпуск и мою ситуацию в ДНР?

Написание заявления о возвращении к работе после отпуска - требование работодателя

Я была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. со следующего дня у меня был ежегодный оплачиваемый отпуск. Теперь отдел кадров требует, чтобы я написала заявление: прошу считать меня приступившей к своим функциональным обязанностям с дня окончания ежегодного отпуска. При этом ни должность, ни ставка, ничего не изменилось. Правомочно ли требование такого заявления?

Читать ответы (1)

Могут ли мои коллеги и отдел кадров перевести меня на другую должность во время декретного отпуска?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. до декретного отпуска была медицинским регистратором. Пару недель назад всех моих коллег уведомили о том, что теперь они не мед. регистраторы, а операторы ЭВМ. мне так же позвонили из отдела кадров и настоятельно пригласили прийти подписать приказ о переводе. Меня интересует насколько правомерны действия сотрудников отдела кадров в отношении меня: могут ли меня перевести на другую должность до окончания декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Нужно ли выходить из отпуска по уходу за ребенком при переходе в обычный отпуск за отработанное время?

День! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день. Но теперь отдел кадров просит уйти в обычный отпуск за отработанное время. Вопрос: если я уйду в отпуск за отработанное время, нужно ли мне на это время выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, ведь по идее я может из обычного отпуска потом и не выйду, а останусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. (в отпуске по уходу за ребенком я уже 6 мес.)

Читать ответы (5)

Можно сформулировать заголовок:\nМатери находящейся в декретном отпуске отказали в продлении срока

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сегодня позвонили с отдела кадров для уточнения выйду ли я на работу или увольняюсь. Ребенку 13 декабря исполнится 3 года. Имею ли я право написать продление декретного отпуска? Отдел кадров ответил категоричное нет.

Читать ответы (2)

Можно ли написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до отпуска по беременности и родам?

Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до ухода в отпуск по беременности и родам? Организация прекращает трудовую деятельность во время моего декретного отпуска и потом мне негде будет написать заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Необходимо написать заявление о переходе с отпуска по уходу на обычный отпуск и последующий возврат на отпуск по уходу

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работаю не полный рабочий день. Получаю и заработную плату и пособие до 1,5 лет. Сейчас вышел в очередной оплачиваемый отпуск, отгулял, после чего звонят с отдела кадров и говорят: Что нужно написать заявление, что я выхожу с отпуска по уходу и ухожу в обычный отпуск, и после этого еще раз написать, что опять ухожу в отпуск по уходу, т.к сотрудник отдела кадров уверяет, что не будет мне оплачиваться и отпускные и пособие по уходу, объясните правомерно ли такое?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.

Читать ответы (1)

Отпуск после декрета - когда можно использовать неотгуленные дни и как работодатель ограничивает права новой мамы?

Перед уходом в декрет 6.01.2017 не отгуляла отпуск 18 дней за 2016 год, при оформлении отпуска по беременности и родам мне сказали, что я имею право взять эти дни после отпуска по уходу за ребенком через 1,5 или 3 года. 13 марта 2020 года у меня последний день отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Я позвонила в офис в отдел кадров уточнить, когда я могу приехать написать заявление на неотгуленный отпуск. Работник отдела кадров заявил, что сначала я должна выйти на работу и только потом брать отпуск, как это будет выглядеть по бухгалтерским документам. Я неприятно удивлена.

Читать ответы (9)

Правомерность расчета отпуска - дискуссия с отделом кадров УФСИНа

Я сотрудник уфсин, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, написала рапорт на выход на службу на неполный рабочий день в начале 2020 и работала по настоящее время, захотела пойти в отпуск основной отдел кадров заставило меня написать рапорт о том, что я отзываюсь с отпуска декретного и со следующего дня я иду в основной, и посчитали мне дни отпуска с того дня как я отозвалась с декретного отпуска, а именно с 13.0820 и посчитали отпуск от этого периода, а то что я отработала более 6 мес сказали не положено, правы ли они?

Читать ответы (1)

Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переход в ПАО - Как это повлияет на декретный отпуск и мою ситуацию в ДНР?

Краснодар - онлайн услуги юристов