Как отработка отпуска влияет на досрочное увольнение сотрудника?
Отработав 6 месяцев получил 2 недели отпуска, затем отработав следующие пол года предоставили отпуск 7 дней... Собственно вопрос в том если я соберусь увольняться по собственному желанию могу ли я отработать 1 неделю вместо двух, так как 7 дней отпуска мне еще должны, или же я имею право не отрабатывать эти 2 недели?
Никто вас отрабатывать не заставляет. Закон требует прдупредить работодателя о расторжении договора по инициативе работника не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ . От 14 и от 7-ми могли и отказаться. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон. Ст. 125 ТК РФ . Полный отпуск должен быть предоставлен до окончания рабочего года, за который он предоставляется. Перенесение на следующий рабочий год возможно только с согласия работника Согласно ст. 124 ТК РФ .
За неиспользованный отпуск получите компенсацию при увольнении. Ст. 127 ТК РФ .
СпроситьРязань - онлайн услуги юристов
