Как через суд обязать предприятие прописать нашу семью в комнате, где мы проживаем 12 лет, с учетом нашего долгосрочного трудоустройства на данном предприятии и отсутствия другого жилья, когда на

• г. Стерлитамак

Детсады пренадлежали предприятию, в ней же мне и дали комнату где я живу 12 лет без прописки могу ли я через суд обязать предприятие прописать на данной жил. площади, на данном предприятии работаю 20 лет, сейчас от этих зданий решили избавиться предварительно нас выселить на улицу у меня 4 ребёнка,3 из них несоверш. Другого жилья нет. Дайте подробный ответ пожалуйста как нам быть в этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ответ на вопрос дан ранее

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Александра
05.09.2010, 18:32

Как обязать предприятие прописать семью после выселения из детсада?

Детсады пренадлежали предприятию, в ней же мне и дали комнату где я живу 12 лет без прописки могу ли я через суд обязать предприятие прописать на данной жил. площади, на данном предприятии работаю 20 лет, сейчас от этих зданий решили избавиться предварительно нас выселить на улицу у меня 4 ребёнка,3 из них несоверш. Другого жилья нет. Дайте подробный ответ пожалуйста как нам быть в этой ситуации. Спасибо, статус имеет вроде общежитие, но на здание вывески нет. а по платёжкам пишут как квартиросьёмщик меня непонятно, что мудит этот завод. Короче мы в полной каше и никто нам с малышами не поможет. Даже вы?Спасибо.
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
08.01.2009, 13:29

При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития?

Я живу в общежитии, на предприятии проработала десять лет хочу поменять место работы т. к. нашла более оплачиваемую. При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития? Предприятие" Нефтегаз". Жилье получала от этого предприятия. Я слышала что проработав на предприятии 10 лет жил. площадь остается за тобой, решила с вами проконсультироваться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
31.07.2015, 11:12

Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия

Во время работы на предприятии была реорганизация. При увольнении запись в трудовой о реорганизации не внесена и стоит печать другого предприятия. На данный момент предприятие не существует. В архив документы не сданы. Как быть? Жила и работала на Украине. С 2001 года живу и работаю в России. Вопрос задан по предприятию Украины.
Читать ответы (1)
Людмила
27.11.2013, 13:06

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Александр
17.08.2013, 17:46

Как решить ситуацию с приватизацией жилья при угрозе увольнения с работы?

Как приватизировать жилье в данной ситуации? Мы (я, муж и несовершеннолетняя дочь) с февраля 2008 года проживаем в общежитии, которое принадлежит предприятию. У нас временная прописка и договор найма мы заключаем каждые 11 месяцев. В июне 2013 года мы подали исковое заявление в суд о приватизации данной жилой площади. Но руководство предприятия узнав о том что мы подали в суд, вызвали вас на беседу и настаивают чтобы мы забрали свое исковое заявление из суда, иначе они нас уволят с предприятия (мы вдвоем работаем на данном предприятии). И мы теперь не знаем как быть, если мы заберем свое исковое заявление, то не сможем опять его подать на приватизацию данного жилья.. А если не заберем то нас могут уволить, а это предприятие у нас в городе единственное где можно работать. Подскажите пожалуйста как нам быть в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Сергей
09.03.2010, 13:56

Как можно выбить долги с данного предприятия.

Я представляю интересы предприятия в октябре 2008 г. мы отгрузили продукцию предприятию "Руэлпром" с оплатой после предъявления спецификации 5 банковских дней. Но посей день данное предприятие с нами не расчиталось и как стало нам известно в ноябре 2009 г. на предприятии начата процедура бонкротства но в настоящее время всю деятельность предприятие перевело на другую фирму. .Как можно выбить долги с данного предприятия.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.03.2016, 22:08

Влияет ли прописка и отработанный стаж на возможность выселения из дома, находящегося на территории предприятия

Живу в 2 этажном доме на территории предприятия. Имеется прописка в паспорте но ордера предприятие забрала на данном предприятие отработала 35 лет. сейчас на пенсии. Имеет ли право предприятие выселить меня.
Читать ответы (3)
Александр
23.01.2013, 00:49

Нарушение прав сотрудников общежития в Луганске - какие законы нарушает директор и где обратиться за помощью?

Я из Украины ситуация такая: в г. Луганске есть общество слепых. Соотв есть предприятие и общежитие которое состоит на балансе у этого предприятия. Данное предприятие уже не работает но директор (они меняются как перчатки) у предприятия есть. Люди живущие в данном общежитии проработали на предприятии по 20 лет и по закону после 10 ти лет комнаты в общежитии должны автоматич оставатся за людьми. Были проведены без успешные попытки забрать у директора ордера на квартиры, на что директор ответил отказом т к квартплата платится именно данному предприятию и директор не хочет терять данный вид прибыли. Скажите какие законы нарушает директор? И куда нужно обратится для решения данного вопроса? С ув. Александр.
Читать ответы (2)
Илья
17.01.2003, 15:24

В связи с этим, возникает вопрос, используя какой юридический механизм, предприятие может удержать меня на этот срок.

Я являюсь сотрудником Государственного унитарного предприятия. Предприятие дало принципиальное согласие на выдачу мне ссуды на покупку квартиры сроком на 15 лет. Однако, действующее на предприятии положение о выдаче ссуд не дает предприятию никаких гарантий, что я не уволюсь с предприятия в течение этих 15 лет. В связи с этим, возникает вопрос, используя какой юридический механизм, предприятие может удержать меня на этот срок. Возможен ли вариант, когда предприятие покупает мне квартиру, но она находится в собственности предприятия до тех пор, пока я не выплачу всю ссуду? Но в этом случае не ясно, может ли ГУП приобретать квартиры в собственность и каким образом через 15 лет эта квартира перейдет в мою собственность? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)