Дмитрий
19.10.2011, 17:35
Отдел кадров отказал в предоставлении легкого труда при травме - как защитить свои права?
Работаю в нынешней организации несколько лет. Всё как положено: трудовая, соц/пакет, льготы и т.д. и т.п. Летом этого года сломал ногу, травма бытовая. Когда гипс сняли и я начал понемногу ходить, выписали на лёгкий труд, пока на месяц, т.к нога болит и стоять либо много ходить я не могу. Работа моя связана с подъёмом на высоту. В отделе кадров говорят, что лёгкого труда у нас нет и предложили до полного выздоровления посидеть дома на 2/3 оклада. Вопрос – что делать если я не хочу принимать такие условия, тем более я теряю в деньгах? Обязан ли работодатель предоставить мне лёгкий труд? И как мне узнать, что меня не обманывают, говоря, что такого труда в нашей организации нет, ведь я более чем уверен, что есть?
Читать ответы (1)