Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор отказала мне возвращаться на работу после декрета из-за детей - как справиться со ситуацией?

15.07.2016, 01:46
• г. Воронеж

У меня трое детей (не совершенно летних). Самому младшему в августе исполница 1.5 года. Я в декрете. Хочу вернуться на свою работу, на прежнее место. Но как только я пришла на работу писать заявление, мне директор сказала, чтобы я сидела дома с ребенком до 3 х лет. Так как в 1.5 года выходить на работу рановато. Ей такие работники как я ненужны, тк дети будут часто болеть, и зарабатывать деньги на больничных она мне не даст. Ну а если уж мне так нужно выйти на работу, то как она мне сказала, поставит меня не на моё прежене место, а куда она захочет. Скажите как мне себя правильно повести в этой ситуации? Мне пришлось написать заявление по уходу за ребенком до 3 х лет, соответственно без содержания. А мне очень нужна работа. Что если у меня трое детей, мне работать не нужно? Помогите мне разобраться с этой несправедливостью! Спасибо.

Читать ответы (1)
Писать заявление
Трое детей
Заявление по уходу за ребенком до 3 лет
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вы имеете право выйти на работу когда захотите. И Вам обязаны предоставить то место, на котором Вы работали. Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги