Для Малых А.А. Андрей Аркадьевич, спасибо за оперативный ответ на вопрос № 110292.
Для Малых А.А.
Андрей Аркадьевич, спасибо за оперативный ответ на вопрос № 110292.
Дополнительно хочется получить консультацию с учетом следующей информации. Заработная плата каждого работника увеличится в среднем на 15 % с учетом увеличенного тарифа и уменьшенной премии.
Мое мнение, которое может не совпадать с мнением других, увеличение должно произойти.
На это указывает прямая норма в Постановлении Правительства - это относительно всех случаев, то есть следует понимать, что и для случаев расчета отпускных.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ
от 11 апреля 2003 г. N 213)
" 8. Во всех случаях, кроме применения суммированного учета рабочего времени, для определения среднего заработка используется средний дневной заработок.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (рабочих, календарных) в периоде, подлежащем оплате.
Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней.
При установлении работнику неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.
15. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) до окончания указанного периода".
ТК РФ.
" Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка".
СпроситьВопрос к Малых Андрею Аркадьевичу.
Уважаемый Андрей Аркадьевич!
Большое спасибо за Ваш ответ на вопрос № 138605.
Хотелось бы уточнить. На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе?
Заранее благодарны за ответ.
Шляхтин Александр.
Вопрос к Малых Андрею Аркадьевичу.
Уважаемый Андрей Аркадьевич!
Большое спасибо за Ваш ответ на вопрос № 138605.
Хотелось бы уточнить. На какое сопроводительное письмо к передаточному акту Вы ссылаетесь в своем ответе и не будет ли плохим моментом, что это письмо отсутствует?
Заранее благодарны за ответ.
Шляхтин
Александр.
Дополнение к вопросу 168759
Малых Андрею Аркадьевичу
Уважаемый Андрей Аркадьевич!
Благодарю Вас за оперативный и, что очень важно, исчерпывающий ответ с приложениями и выдержками из документов.
Небольшое дополнениее к вопросу 168759:
Могу ли я оставить старый загранпаспорт СССР себе после получения нового? (поскольку визы и отметки в нем находящиеся мне могут быть полезны)
С уважением и благодарностью, Кайков Игорь Константинович.
Очень срочно! Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, проконсультируйте пож. каким образом ген. директор ОАО может наказать (не нарушая закон) работника финансово (зарплату работники получают исключительно в виде оклада, никаких доплат, премий и т.п.)? Спасибо.
Я работник отдела кадров. По новому КЗОТу работники имеют право на отпуск в первый год уже через шесть месяцев. Какой период времени должен отработать человек чтобы получить отпуск в последующем году. Мне очень нравятся Ваши конкретные ответы уважаемы Андре.
Очень надеюсь на ваш срочный ответ уважаемый Андрей Аркадьевич Малых.
Для Малых Андрея Аркадьевича
Ув.Андрей Аркадьеевич! Спасибо за оперативный ответ (мой вопрос № 430545 - по поводу военной пенсии), но разъясните - срок моей военной выслуги (он с учетом льготных местностей где я служил, получается около 15 лет) никаким образом не повлияет на пенсию? Я на данный момент права на пенсию по военной службе не имею и выйду на пенсию как по обычной - трудовой? Просто он зачтется как обычный трудовой стаж?
С ув.Юрий.
Уважаемый Андрей Аркадьевич, как получить (и куда для этого обратиться) знак охраны авторского права в соответствии с ч.1 ст.9 Закона РФ от 9 июля 1993 г. N 5351-I "Об авторском праве и смежных правах". Можно ли для этого нанять адвоката?
Вопрос Малых Андрею Аркадьевичу. Уважаемый Андрей Аркадьевич! Мне бы хотелось бы знать именно Ваше мнение по вопросу № 137464, т.к. при ответе на него мнения юристов разделились. Как же все-таки дирктору выдать доверенность на совершение сделки двумя лицами, чтобы без подписи хотя бы одного их них сделка была бы недействительной? Спасибо! С уважением, Лариса.
За три часа задержания машины плата не взимается?
Спвсибо.
С уважением, Андрей.
