Людмила
06.04.2013, 11:58
Имеют ли право не подписать заявление на отпуск с последующим увольнением ?Отработала 11.5 месяцев
Читать ответы (4)
Работодатель отказывается выдать трудовую книжку до окончания отпуска – законно ли это?
• г. Владимир
Помогите пожалуйста решить один вопрос. Я написала заявление на отпуск количеством 28 календ. Дней с последующим увольнением с 18 июля. Работодатель отказывается мне выдать трудовую книжку, говорит, что только последним днём отпуска и не раньше. Прав ли он?ведь я уже не должна выходить на работу с отпуска.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.07.2016, 18:57,
г. Ульяновск
Здравствуйте. Последний день отпуска считается днем увольнения. Расчет производится и выдается трудовая книжка в день увольнения.
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
19.03.2017, 20:12
Я написала заявление на очередной отпуск с последующим днем увольнения, когда мне должны отдать трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (4)
Елена
27.11.2011, 16:10
Когда должны выдать полный расчет при увольнении с использованием отпуска?
Читать ответы (2)
Наталья
28.04.2010, 19:30
Как добиться отгулять отпуск и обязана ли я выходить на работу, если меня увольняют в этот день?
Читать ответы (2)
Юлия
17.01.2018, 12:20
Может ли работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Александр
02.12.2019, 23:03
«Правила отправки заявления на отпуск с последующим увольнением по почте и возможные ограничения со стороны работодателя»
Читать ответы (8)
Лидия
30.07.2019, 08:43
Работник написал заявление на увольнение, а через несколько дней написал заявление на отпуск. Как поступить работодателю?
Читать ответы (1)