Права и обязанности работника при увольнении по собственному желанию

• г. Мурманск

Я была в очередном отпуске, решила уволиться по собственному желанию. Работодатель требует вернуть излишне выплаченные деньги или отработать их. Обязан ли работник выполнить что-либо из этого? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Если вам отпуск предоставлялся авансом, то работодатель имеет право удержать денежные средства при увольнении, никаких отработок за отпуск законодательством не предусмотрено. Если вы ходили в отпуск по графику, то требования работодателя незаконны

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Андрей
13.08.2020, 07:59

Бухгалтерская ошибка - как вернуть излишне выплаченные отпускные работнику, отказывающемуся их вернуть?

По вине бухгалтера, работнику излишне выплатили отпускные. Спустя месяц, после выхода работника из отпуска обнаружили ошибку. Работник продолжает работать, излишне выплаченные отпускные возвращать не хочет. Как взыскать или удержать излишние отпускные?
Читать ответы (13)
Елена
14.07.2017, 18:52

Как поступить при излишне выплаченных отпускных и намерении уволиться работнику после длительного больничного?

В такой ситуации - согласно ТК. в декабре 2016 года в учреждении был составлен график отпусков на 2017 год. В это же время работникам были выданы уведомления о времени ухода их в очередной оплачиваемый отпуск. 15 мая работник попадает в больницу. А 19 мая работодатель, согласно графику отпусков, издаёт приказ об очередном отпуске работнику. Работник приказ не подписывает из-за того. Что на тот момент находится в больнице. Работнику выплачивают отпускные, но заболевание столь серьёзно, что на больничном работнику предстоит быть 4 месяца. Затем работник, согласно ТК отгуливает очередной отпуск, а затем планирует увольняться. Бухгалтерия говорит об излишне выплаченных средствах работнику и предлагает вернуть в кассу излишне выплаченную сумму. Как правильно в данной ситуации поступить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
26.01.2021, 22:06

Работодатель требует вернуть излишне выплаченные деньги за больничный лист и з/п за 2019 год

Работодатель требует вернуть излишне выплаченные деньги за 19 год, был оплачен больничный лист и одновременно з/п. Переплата выявилась при рассчете при увольнении по сокращению в 2021 году. Обязан ли работник вернуть? Заранее благодарю.
Читать ответы (3)
ЛЮДМИЛА
31.03.2013, 14:42

Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.

Имеет ли право работник организации попросить очередной отпуск за текущий год у работодателя, если прошло семь месяцев от отпуска прошлого года? И на каком основании работодатель может отказать в отпуске? И может ли работник уволиться по собственному желанию после очередного отпуска, отработав две недели?
Читать ответы (1)
Галина
24.06.2014, 16:59

Как вернуть деньги за отпуск, если уже потратил и решил уволиться?

Нахожусь в очередном отпуске, 56 кал. дней как педагог. Решила уволиться по собственному желанию. Требуют возврата денег за отпуск авансом за 1.5 мес. Что мне делать, деньги я уже потратила.
Читать ответы (2)
Александр
03.04.2016, 21:19

Какой период отпуска должен отработать сотрудник перед увольнением по собственному желанию?

Нахожусь в очередном ежегодном отпуске за 2016 год. После отпуска хочу увольняться по собственному желанию. В отделе кадров обязывают отработать дни, пропорционально оплате суммы, выплаченной мне за отпуск, поясняя это излишне выплаченным средствами за отпуск, т.е. я как бы нахожусь в минусах по зарплате. Должен ли я отрабатывать данный период (более месяца) или же могу уйти через 2 недели (по ТК?) Спасибо.
Читать ответы (4)
Вячеслав Васильевич
14.11.2016, 18:11

Отсутствие возможности получить трудовую книжку при увольнении по собственному желанию

Мой работадатель отказывается вернуть трудовую книжку. Я решил уволиться по собственному желанию а он требует отработать. Вправе ли он не отдовать мне труд. Книжку.
Читать ответы (4)
Александр
26.10.2011, 16:08

В каких случаях работодатель может взыскать излишне выплаченные суммы?

В каких случаях работодатель может взыскать излишне выплаченные суммы? Мой бывший работодатель подал исковое заявление мировому судье о взыскании излишне выплаченных сумм (премии.13 зарплаты за 2010 г. и премии за февраль 2011 г. общая сумма 18600 руб.) Я был уволен по собственному желанию в июне 2011 г. Работодатель подписал заявление без отработки. В августе у работодателя была ревизия в результате которой, ревизор выявил излишне выплаченные мне суммы. На предварительное слушание я не явился по причине болезни (справка имеется) Повестку я не получал. Теперь дело передано по подведомстве/подсудности-этоя прочитал на сайте судьи. Скажите, что это означает и каковы последствия? Огромное спасибо. Взыскание излишне выплаченных cумм работодателем с уволенного работника.
Читать ответы (2)