Права госслужащего при сокращении - возможность поиска работы на 4 часа в неделю

• г. Чебоксары

Я госслужащая, мне вручили уведомление о сокращении. Имею ли я право искать работу 4 часа в неделю? Если да, то на каком основании? С уважением, Елена.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В коллективном договоре может быть прописано, законодательно - не предусмотрено.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Елена
01.04.2014, 12:17

Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?

Вручили уведомление о сокращении, но т.к. точно не знали будет сокращение, или нет, в уведомлении не прописано с какого числа, но стоит дата уведомления и подписи комиссии, что уведомление вручено за 2 месяца до предполагаемого сокращения. В повторном уведомлении оговариваем тючную дату. На сколько это правомочно?
Читать ответы (10)
Татьяна
05.12.2012, 18:19

С 27 октября подписала уведомление о сокращении, имею ли я право уволиться с работы раньше окончания срока сокрашения?

Я госслужащая, отработала 16 лет в казначействе. С 27 октября подписала уведомление о сокращении, имею ли я право уволиться с работы раньше окончания срока сокрашения? И какие выплаты мне положены? Спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила
20.04.2016, 16:39

Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии

Поясните, пожалуйста, как быть. На работе сокращение (гос. служба), мне 14.03.2016 вручили уведомление о сокращении моей должности с предложением аналогичной без изменения должностных обязанностей (изменилось наименование отдела). Я согласилась. Теперь передумала, хочу уволится по сокращению, двухмесячный срок истекает 13.05.2016. Кроме уведомления о сокращения иных документов не подписывала. Мои действия и, если можно, примерный текст заявления о несогласии.
Читать ответы (2)
Варвара
30.06.2015, 19:38

Вопрос о возможности не отрабатывать 2 месяца и уйти по сокращению со всеми компенсациями при нахождении другой работы

Я на работе попала под сокращение, уведомление вручили, имею ли я право не отрабатывать 2 месяца и уйти по сокращению раньше, с выплатой всех компенсаций по сокращению (в том числе компенсация мед. работникам) т.к я нашла другую работу. Имеют ли они право в этом случае мне предложить по собственному желанию? Заранее спасибо, Варвара.
Читать ответы (1)
Белов андрей владимирович
25.02.2015, 18:18

Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?

Мне вручили уведомление о сокращение штатов, но через два дня начальник сказал, что сокращать меня не будет так как уже уволилось два человека по собственному желанию. Я уже настроился увольняться, Могу я уволиться по сокращению штатов на основании уведомления о сокращения штатов.
Читать ответы (1)
Валерий
23.08.2001, 16:20

Вопрос: Каким образом и на каком основании (юридическом) можно оспорить решение администрации?

В нашей организации принято решение о сокращении численности работающих. Мне вручили уведомление о сокращении. Вместе с тем в нашем цехе достаточно людей, имеющих более низкую квалификацию и меньший стаж работы. Вопрос: Каким образом и на каком основании (юридическом) можно оспорить решение администрации? С уважением, Валерий.
Читать ответы (1)
Ирина
13.12.2006, 14:38

Сохранаяется ли за мной право на получение выходного пособия и в каком размере?

Мне вручили уведомление о сокращении штатов. Через неделю я нашла работу. Работодатель говорит пишите заявление и увольняйтесь. Сохранаяется ли за мной право на получение выходного пособия и в каком размере?
Читать ответы (1)
Владимир
23.09.2016, 13:21

Вопрос о сокращении и праве на сокращенную рабочую неделю для поиска работы и подтверждающих документах

Получено уведомление о сокращении. Слышал, что в этом случае я имею право на сокращенную рабочую неделю, 4 часа, для поиска работы. Так ли это? Если да, то каким документом это определено. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
11.01.2017, 16:38

Какие действия работодателя при смене срока сокращения после уведомления на работе?

На работе вручили уведомление о сокращении на 2 февраля (2 месяца), но теперь хотят отодвинуть срок сокращения, имеют ли право и какие действия работодателя при этом?
Читать ответы (3)