До 1994 г.я работал зам. главы администрации. В 2001 г.снова был принят на муниципальную службу в качестве начальника отдела и работал до 2004 г.В 2010 г.мне была назначена пенсия по старости. В пенсии по выслуге лет было отказано, хотя в 2003 г. мне была предоставлена отставка по собственному желанию. По законодательству Свердловской области того времени "отставка" и увольнение по собственному желанию-это разные понятия. Отставка-это прежде всего прекращение полномочий. В 2013 г.в Порядок предоставления пенсии по выслуге лет независимо от времени увольнения была внесена категория зам. глав администрации. После этого мне была назначена пенсия за выслугу лет, но не как зам. главы, а как начальнику отдела. Получается нелепая ситуация. Если бы я не работал в администрации в 2001-2003 г.г.,то пенсия мне была бы назначена как зам. главы, т.е.выше. За что меня наказали? За дополнительную службу? Да и с отказом пенсии в 2010 г.,на мой, взгляд, поступили несправедливо. Ведь по законодательству 2003 г.я имел право получить пенсию по выслуге лет при выходе на пенсию по возрасту. Как всё это можно рассудить?
С уважением Владимир Александрович.
