Должны ли мы были с него удерживать алименты, если да, то нам какая ответственность грозит?
В организации работал алиментчик.
1. По незнанию с его з/п алименты не удерживали, т.е. выдавали полную сумму и он сумму алиментов самостоятельно перечислял на счет взыскателя. Как мне быть теперь?
2. У алиментчика который работал в ООО, руководство ООО взял у него деньги взаймы и ежемесячно оплачивал ему проценты. Должны ли мы были с него удерживать алименты, если да, то нам какая ответственность грозит?
В соответствии со ст. 109 СК РФ ( Обязанность администрации организации удерживать алименты)
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Т.е. в первом случае должник не предоставил в организацию данные о наличии алиментных обязательств и вашу организацию не уведомили должным образом об этом.
Статья 111 СК РФ Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.
По второму случаю - для вас могут возникнуть проблемы - Существует админ.ответственность по ст.17.14 КоАП РФ и уголовная ответственность по ст.315 УК РФ,
Спросить