Как справиться с непосильным графиком работы без выходных с 7 утра до 8 вечера?

• г. Петрозаводск

Меня взяли на работу с графиком 3 через 3. Напарника сейчас уволили. А мне сказали мол работай пока без выходных! А я не могу работать без выходных с 7 утра до 8 вечера. Как быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Имеете полное право отказаться и обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

отказывайтесь--без вашего не могут привлекать к работе.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Сергей
21.07.2016, 20:46

Как решить проблему изменения графика работы без выходных после увольнения напарника?

Устроился на работу с графиком 3 через 3. Напарника уволили и сказали будешь работать пока без выходных с 7 утра до 8 вечера. Как мне быть? Я не могу без выходных работать что мне им сказать?
Читать ответы (3)
Сергей
30.07.2016, 19:10

Как соблюдать рабочие права при невыносимом графике работы - режим без выходных и переработки

Устроился на работу с графиком 3 через 3. Напарника уволили и сказали будешь работать пока без выходных с 7 утра до 8 вечера. Работаю уже в таком режиме 2 недели.. Как мне быть? Я не могу без выходных работать? Переработки оплачивают в выходные дни и вообще в однократном размере. На следующей неделе выходить вне своих смен просто не буду, так как нет сил вообще, поднимается давление недосып. Может стоит скопировать график работы и приказы на переработку чтобы это было доказательством в суде если меня надумают уволить из за того что я не буду выходить вне своих смен?
Читать ответы (2)
Сергей
10.08.2016, 12:33

Проблемы с графиком работы - как защитить свои права и предъявить иски в суд?

Устроился на работу с графиком 3 через 3. Напарника уволили заставили работать 2,5 недели без выходных с 7 утра до 8 вечера. Как мне быть? Переработки оплачивают в выходные дни в однократном размере. Может стоит скопировать график своей работы и приказы на переработку чтобы это было доказательством в суде если собирутся меня сейчас уволить из за ошибок которые я допускал уже под конец своей работы в отчетах, так как было сильное утомление? Напарника нашли я его обучил работе, теперь начались наезды на меня вплоть до увольнения. Некрасиво получатся, когда работать некому - работай а когда напарника нашли я его обучил тут уже и об моем увольнении речь пошла. Можно ли спустя 2..3 месяца подать в суд если меня собируться убрать и взыскать с них за нарушение ТК когда я работал без выходных не в смои смены? Приказы на подработку у меня на руках и графики тоже! И заявления на переработку.
Читать ответы (1)
Виталий
19.06.2015, 22:15

Вопросы о продолжительности рабочего времени и оплате труда при отсутствии напарника в отпуске - анализ возможных сценариев

Я работаю три дня через три по 11 часов. Если мой напарник уйдет в отпуск, имеет ли право работодатель заставить меня работать 28 дней без выходных то есть свою смену и смену напарника? Если имеет, то как мне должны заплатить?
Читать ответы (1)
Светлана Михайловна
29.04.2014, 15:19

Изменили график работы сторожу истопнику - как мне быть?

У меня такой вопрос, я работаю сторож истопник и по договору я должна работать по 8 часов в день, в выходные и в праздники я отдыхала, сейчас директор от руки написал другой график работы, через день в будни по с 2 дня до 10 вечера а в праздничные дни с 9 утра до 10 вечера, это государственная работа мне через 15 неделек только в декрет, как мне быть... Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Вера Алексеевна
07.05.2013, 20:19

Как отказаться от работы без выходных, на основании каких правил, и можно ли работодателю требовать работу без выходных?

У меня есть двое детей (9 лет и 1.5 года). Работаю в государственном предприятии. График работы 2 через два. Сейчас меня принуждают работать каждый день без выходных, так как моя напарница уходит в отпуск. Подскажите, пожалуйста, на каком основании я могу отказаться от работы на каждый день. И может ли мое руководство обязать меня к труду без выходных дней. Я не могу да и не хочу работать, так как нам мало оплачивают работу сверх нормы. Помогите, пожалуйста!
Читать ответы (1)
Наталья
04.12.2016, 15:18

Могу ли я отказаться от работы без выходных при графике 2 через 2 с 10 утра до 10 вечера?

Мой график работы два через два с 10 утра до 10 вечера. Меня заставляют работать без сменщицы, т.е. вообще без выходных. Имею ли я право отказаться от от такого графика.
Читать ответы (2)
Анастасия
06.05.2016, 23:43

Нарушение прав - работаю 12 часов в день на сменном графике из-за отсутствия напарницы. Что делать?

У меня сменный график работы, но работаю я с 8 утра до 20 вечера каждый день 5 дней в неделю, так как моя напарница ушла на больничный и работать кроме меня не кому. Мои права нарушены, что делать?
Читать ответы (2)
Людмила
17.03.2015, 08:22

Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры

Я работаю в государственном предприятии. Полный рабочий день, на полную зарплату. Мне предложили вторую работу. Мой начальник, по знакомству разрешил мне подработку. Мой график на основной работе; С 2 часов дня и до 18 вечера. Пол дня меня нет на работе. Мои сотрудники очень недовольны моим графиком работы. И грозятся написать в прокуратуру. Вторая работа у меня по договору. С 8 утра и до 1 дня. Скажите подведу ли я своего начальника?
Читать ответы (1)