Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли переносить график отпусков без согласия сотрудника и какое законодательство применяется? Возможно ли пойти в основной оплачиваемый отпуск без препятствий при отсутствии отпуска в течение года? (в

22.07.2016, 00:08
• г. Мурманск

График отпусков постоянно переносится без моего согласия правомерно или нет? И подскажите закон?

В отпуске не был 1 календарный год, имею ли я право пойти в основной оплачиваемый отпуск без препятствии со стороны руководства? (загруженность и т.д.)

Читать ответы (1)
Основной оплачиваемый отпуск Оплачиваемый отпуск График отпусков Основной отпуск
Ответы на вопрос (1):

График отпусков утверждается вначале года.

далее, если в него вносятся изменения - они должны осуществляться по согласованию с работником.

И подскажите закон?

Трудовой кодекс РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анвар
08.03.2017, 06:44

Самостоятельное составление графика отпусков - права и обязанности работника и работодателя

Обрый день! Подскажите может ли работодатель сам составить график отпусков. Затем уведомить работника о его предстоящем отпуске. И в праве ли человек отказаться от отпуска? Или работник должен взять отпуск или компенсацию за него? Может ли работник не подписывать график отпусков (работников беременных и еждевенцами нет)
Читать ответы (4)
Инна
08.05.2013, 18:11

Поменяли график отпусков и требуют изменить ещё раз - что делать?

Весь Декабрь месяц начальник в устной форме просил поработать летом - я согласилась. Был составлен график отпусков: я с 26.08. Из-за меня поменяли отпуска мои родные, мною заказано жилье по месту отпуска и куплены билеты на самолет (4 человека) в сентябре. Сегодня 07.05 мне говорят, что делать мне нечего летом и я должна пойти в отпуск в июне, а вернуться в конце августа. И если я не соглашусь, то и издадут приказ по производственной необходимости. Один из 4 человек - мой муж, который ходит в море и придет из рейса в августе. Могу ли пойти в отпуск по графику? Я являюсь ветераном труда. Спасибо.
Читать ответы (1)