Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация передает бухгалтерию в централизованную систему, несмотря на отсутствие главного бухгалтера в декретном отпуске - эффективные практики и рекомендации

22.07.2016, 13:11
• г. Краснодар

Организация передает бухгалтерию в централизованную бухгалтерию, а главный бухгалтер находится в декретном отпуске как правильно это сделать?

Читать ответы (6)
Бухгалтер централизованной бухгалтерии Главный бухгалтер в декретном отпуске Бухгалтер в декретном отпуске Централизованная бухгалтерия Главный бухгалтер в отпуске
Ответы на вопрос (6):

Добрый день. По акту передавайте. Делайте реестр передаваемых документов

Спросить

Должности тоже передаются в централизованную бухгалтерию, а главный бухгалтер в декретном отпуске, как правильно это сделать?

Спросить

Главбуха в любом случае кто-то замещает по приказу. Данным человеком всё и передается.

Спросить

С документами все понятно. Сотрудник передаваемой должности в декретном отпуске, как передавать эту должность?

Спросить

Если Вы переводите и сотрудников - уведомляйте девушку, которая в декретном, официально.

Спросить

Должности не передаются, с чего Вы взяли, что кто-то должен передавать какую-то должность. В новой структуре просто вводится необходимая должность, а из старой данная должность исключается. Если речь о переходе работника, то в таком случае оформляется перевод (ст. 72 ТК РФ) из одной организации в другую

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
30.05.2016, 14:32

Оптимизация бухгалтерии при декретном отпуске - методы сокращения работника

Планируют перевести бухгалтерию предприятия в централизованную бухгалтерию. Работник находится в декретном отпуске. Как сократить данного работника?
Читать ответы (1)
Наталья
11.04.2016, 16:50

Уведомление временно принятого главного бухгалтера в связи с исключением его должности из штатного расписания в

Главный бухгалтер был принят на период декретного отпуска основного работника. Происходит реорганизация организации, образуется филиал. Должность главного бухгалтера исключается из штатного расписания. В штатном расписании остаётся одна единица бухгалтера. Как уведомить временно принятого главбуха?, если основной работник находится в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Галина Сергеевна
21.04.2014, 07:27

Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск

Наш главный бухгалтер ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На место главного бухгалтера временно перевели нашего бухгалтера, а бухгалтера взяли нового. Сейчас бухгалтер увольняется, а главный бухгалтер (находящийся в отпуске по уходу за ребенком) хочет взять 0,5 ставки бухгалтера, главным бухгалтером в связи с маленьким ребенком (7 месяцев) выходить не хочет. Хочет, что-бы главным бухгалтером так и остался наш бухгалтер. Как это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Юлия
08.02.2016, 03:15

Проблема с поиском работы после декретного отпуска - что делать?

В конце 2012 года была проведена организация в централизованную бухгалтерию. Главный бухгалтер одного из учреждений вышла в декретный отпуск. Сейчас ребёнку уже 3 года и она желает выйти на работу, но вакансий нет. Как быть?
Читать ответы (1)
Евгений
13.04.2015, 10:08

Могут ли новые учредители уволить главного бухгалтера, находящегося в декретном отпуске?

У нас в организации намечается смена учредителей. При этом главный бухгалтер уже год находиться в декретном отпуске. Новые учредители намерены поставить другого главного бухгалтера. Имеют ли они право уволить находящегося в отпуске главбуха?
Читать ответы (16)
Анастасия
08.07.2015, 14:28

Вопрос сокращения зама главного бухгалтера, находящегося в другом городе, после присоединения организации

К нашей организации присоединили другую организацию, которая находится в другом городе. На момент присоединения в нашей организации был главный бухгалтер и его зам. и в той которую присоединяли был главный бухгалтер и его зам. Главного сократили, а зама нет, потому - что она была беременна. Сейчас заканчивается отпуск по уходу до трех лет, и нам не нужен зам главного бухгалтера в другом городе, потому-что все бухгалтерия ведется у нас. как правильно ее сократить?
Читать ответы (1)
Оксана Юрьевна
25.02.2015, 13:25

Оплата заместителю главного бухгалтера во время декретного отпуска - нужно ли выплачивать 50% оклада главного бухгалтера

Я работаю главным бухгалтером, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, на моем месте сейчас на период декретного отпуска исполняет обязанности бухгалтер. По всем документам она числится как главный бухгалтер, правильно ли ей оплачивают. Сотрудник получает свой оклад и 50 процентов от оклада главного бухгалтера.
Читать ответы (2)
Наталия Александровна
12.03.2015, 10:34

Бухгалтер главным волнением - перспективный перевод или несправедливое сокращение?

Я работаю главным бухгалтером в школе. В связи с кризисом и оптимизацией мне грозит сокращение, а именно перевод бухгалтерии школы в централизованную бухгалтерию отдела образования. Мне обещают работу бухгалтера, но не на постоянной основе, а на время декретного отпуска, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
24.11.2006, 07:06

Возможно ли наличие двух главных бухгалтеров, один из которых аудитор, без осуществления полномочий?

Может ли в организации быть два главных бухгалтера, один из которых главный бухгалтер-аудитор. Фактически полномочия главного бухгалтера не будет осуществлять главный бухгалтер-аудитор.
Читать ответы (1)
Малачи
30.05.2017, 13:44

Должна ли школьная дирекция сохранить штат для бухгалтера, вернувшегося из декретного отпуска?

Бухгалтер находился в отпуске по уходу за ребенком при этом сократили штат сделали централизованную бухгалтерию в 2016 году, а вот в апреле 2017 отпуск закончился должны ли Дирекция школы сохранить штат за бухгалтером? Благодарю заранее!
Читать ответы (1)