Согласно Статье 129 Трудового кодекса РФ в заработную плату включается оклад работника и компенсационные выплаты. в том числе за работу в особых климатических условиях. Согласно Статье 133 ТК РФ месячная заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В настоящее время согласно Федеральному законодательству МРОТ составляет 4330 рублей ( с учетом компенсационных выплат!). то есть судя по Вашему письму. 5300 рублей соответствует законодательству о минимальном размере оплаты труда.

Василий

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мой оклад 3900 - меньше МРОТ. По КЗОТ оклад может быть меньше МРОТ? Вместе с районным и северным коэффициентом я получаю 5300.

Обращение о несоответствии оклада между МРОТ и заработком кухонного работника в детском саду

Жена получает меньше МРОТ в бюджетной медицинской организации в ХМАО - законно ли это?

Низкий оклад и надбавки на Таймыре - недостаточны ли они для прожиточного минимума?

Расчет доплаты до МРОТ для сторожа с учетом районного коэффициента и северных надбавок

Школа не выплачивает районный коэффициент - какие действия прокуратуры и работников?

Начисление оклада в размере 7500+ северные и районные - соответствует ли этому МРОТ?

Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.

Может ли оклад медсестры в туберкулезном кабинете быть меньше МРОТ?

Механизм начисления МРОТа - включает ли он северные и районные коэфициенты или требует начисления всех надбавок

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59