Что грозит работнику за хищение денежных средств в сумме 800.000 рублей (это со слов работадателя). работник был уволен, у него 1 ребенок 11 лет. это уголовная ответственность?

Да, это уголовное ответственность.

Уволенному работнику за хищение 800.000 рублей грозит уголовная ответственность

Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона

Работник с которым заключен договор мат. ответственности, передал корпоративный телефон другому работнику по акту. Этот телефон у работника украли и он заявил в милицию. Какая ответственность у работника с которым заключен договор мат. ответственности?

Читать ответы (1)

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Работодатель устно обещал увольняемому по соглашению сторон работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Но оказалось, что неиспользованного отпуска у работника нет, т.к. до увольнения работник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В последний день отпуска работник был уволен по соглашению сторон (соглашение подписано двумя сторонами). Работник обвиняет работодателя в обмане. Может ли работник оспорить увольнение?

Читать ответы (4)

Работник почтового отделения украл деньги отправителей - как вернуть денежные средства и защититься от мошенничества?

В почтовом отделении вскрылись факты хищения денежных средств, работник совершивший данные действия определен и уволен, денежные средства перечислены отправителям из собственных средств работников почтового отделения. Что нужно предпринять и куда обратиться чтобы вернуть денежные средства (квитанции о перечислении имеются)?

Читать ответы (1)

Работодатель продал долг Работника третьей стороне, которая обратилась в суд с иском к Работнику.

Работник имеет долг 2 млн рублей перед своим бывшим Работодателем (брал ссуду). После этого Работник был незаконно уволен (расчет не произведен), восстановлен судом, но на работу не допущен. Вынужденный прогул составил 7 месяцев. По суду Работодатель обязан выплатить работнику около 650 тысяч рублей (имеется Исполнительный лист). Работодатель продал долг Работника третьей стороне, которая обратилась в суд с иском к Работнику. Имеет ли Работник право выдвинуть требование о зачете долга Работодателя (650 тыс) и, таким образом, уменьшить сумму иска к нему до 1 млн 350 тыс. руб?

Читать ответы (1)

Работодатель хочет взыскать ущерб с бывшего работника после ДТП - какие последствия для него?

Первый раз сталкиваюсь с таким, может кто уже сталкивался. Работодатель в порядке регресса хочет взыскать с Бывшего работника полную сумму ущерба, выплаченную третьему лицу. Было дтп есть определение об отказе в адм. правонар., то есть по факту в отношении бывшего работника нет административки. Работник уволен по собственному. Вопрос? Что грозит работнику какие суммы могут взыскать с него и могут ли вообще, учитывая что при увольнении претензий не было.

Читать ответы (4)

Устроился на работу с фальшивым дипломом - что грозит работнику и работодателю?

При устройстве на работу был представлен фальшивый диплом. Когда это выяснилось, в отношении работника было оформлено исковое заявление в правохранительные органы. У работодателя есть копия диплома, но работник уверяет, что никакого диплома при устройстве не предъявлял. Что в данном случае грозит работнику и работодателю?

Читать ответы (2)

Возможно ли удержание денежных средств после увольнения работника в случае хищения имущества на предприятии согласно ст.ТК РФ?

Работником на предприятиии совершено хищение имущества, после чего работник до полного выяснения обстоятельств хищения уволился по собственному желанию. Возможно ли произвести удержание в соответствии со ст. 241 ТК РФ денежных средств после увольнения работника из его з/п? И необходимо ли согласие рабтника на такое удержание?

Читать ответы (1)

Кража магнитолы и возможное увольнение - как разрешить конфликт на рабочем месте?

Произошла кража магнитолы работников в рабочее время, это заметили другие работники. Теперь хотят уволить работника за мелкое хищение на работе. При этом сам работник утверждает, что совершил хищение ради шутки, чтобы разыграть друга. Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Исковая давность и привлечение бывшего директора ООО к ответственности за хищение 900 000 рублей

Бывшим директором ооо был выдан займ неизвестному лицу в сумее 900 000 рублей. Через год после увольнения директора выяснилось что займ был присвоен бывшим директором. Скажите пожалуйста если мы подадим в полицию заявление о хищении денежных средств, какой срок исковой давности о привлечении бывшего директора ооо к ответственности за хищение денежных средств?

Читать ответы (2)

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?

Читать ответы (1)

Уволенному работнику за хищение 800.000 рублей грозит уголовная ответственность - какие последствия для него?

Уфа - онлайн услуги юристов

Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Работник почтового отделения украл деньги отправителей - как вернуть денежные средства и защититься от мошенничества?

Работодатель продал долг Работника третьей стороне, которая обратилась в суд с иском к Работнику.

Работодатель хочет взыскать ущерб с бывшего работника после ДТП - какие последствия для него?

Устроился на работу с фальшивым дипломом - что грозит работнику и работодателю?

Возможно ли удержание денежных средств после увольнения работника в случае хищения имущества на предприятии согласно ст.ТК РФ?

Кража магнитолы и возможное увольнение - как разрешить конфликт на рабочем месте?

Исковая давность и привлечение бывшего директора ООО к ответственности за хищение 900 000 рублей

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59