Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Совмещение работы в Детской школе искусств и Доме культуры - сохранятся ли детские пособия?

23.07.2016, 23:41
• г. Саранск

Меня зовут Анна. Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год, хочу выйти на основную работу в Детскую школу искусств, преподаватель (неполная рабочая неделя, 0,75 ставки, бухгалтер посчитала 13,5 часов в неделю выходит) и работу по внешнему совместительству в Дом культуры (0,5 ставки это 4 часа, но мы можем и по меньше там находиться). Вопрос: сохраняться ли детские пособии? И еще, когда мне лучше выйти на работу в августе или в сентябре с начала учебного года в ДШИ, если в августе то от чего будет зависеть зарплата? Мне бухгалтер сказала, что если я выйду на работу еще и по совместительству то пособий не будет.

Читать ответы (5)
Работа по совместительству
По совместительству
Работа по внешнему совместительству
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте!

Нет, пособия не сохранятся,так как у Вас получится более одной ставки будет занятость.

Спросить

Во время отпуска по уходу за ребенком сотрудник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение государственных пособий на ребенка (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). Работа по совместительству предполагает занятость в свободное время от основного места (гл. 44 ТК РФ). В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

Спросить

Здравствуйте. Ответ Матвеевой К.Б. не верный.

Вы вправе работать по совместительству. Для получения пособия условие одно - работа на условиях неполного рабочего времени.

Что касается заработной платы, то это вопрос не к юристам.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Но ведь по основной (не полной рабочей неделе) 3 дня в неделю а по совместительству я работала бы 2 раза в неделю и то по обеим местам работы в разные дни??? И еще вопрос, в смысле больше ставки, как у меня может быть больше 1 ставки, приведите пожалуйста в цифрах...

Спросить

Анна, главное условие для сохранения пособия по уходу за ребенком - это работа на условиях неполного рабочего времени или на дому (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). Исходя из этого должен быть оформлен трудовой договор (изменения к нему).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги