Какой правильный порядок увольнения по п.2 ст 278 ТК рф.

Мы - администрация района. Планируем прекращение трудового договора с руководителем юр.лица по п. 2 ст. 278 ТК РФ. Вопросов несколько:

1. За сколько нужно уведомить руководителя?

2. Каким образом оформить решение учредителя? Достаточно просто распоряжения Главы администрации? Какая примерная формулировка должна быть в решении? Необходимо ли в нем указывать причины (мы готовы выплатить компенсацию).

3. Необходимо ли руководителю предлагать вакансии, имеющиеся в организации?

Расскажите, пожалуйста, про процедуру увольнения руководителя казенного учреждения по п.2 ст.278 ТК РФ.

Как оформить решение собственника об увольнении? За какое время необходимо уведомить об увольнении? Как оформить приказ об увольнении? И какие есть особенности при таком увольнении?

Заранее благодарю.

Имеет ли право глава администрации уволить начальника муниципального казенного учреждения по п. 2 ст. 278 ТрК.

Порядок увольнения по п.2 ч.1 ст.278 ТК РФ, хотим уволить руководителя бюджетного учреждения без выплаты компенсации, имеются виновные действия.