Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работающий на предприятии, проходящем банкротство, идет на больничный - права и обязанности

24.07.2016, 23:27
• г. Липецк

Предприятие на котором я работаю проходит банкротство, но официально его не выписали из реестра, завод не работает в настоящее время, увольняться я не хочу по собственному желанию, но настаивают. Но я ложусь с ребенком в больницу и у меня будет больничный, заплатят ли мне по больничному? И нужен ли он на работу?

Читать ответы (2)
Больница больничный Ребенок в больнице
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Яна Николаевна!

Больничный обязательно оформляйте и предъявляйте работодателю. Обязаны оплатить.

Спросить

Не в коем случае не увольняйтесь!!! Ложитесь в больницу и думайте только о ребенке. В соответствии с ч. 4 статьи 13 ФЗ N255, если больничный лист открыт во время процедуры банкротства и у организации нет средств на оплату больничного, Вы имеете право на гос услугу в оплате данного больничного непосредственно через территориальный орган ФСС.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр И София
09.06.2018, 11:54

Мои права в случае банкротства предприятия - выплаты и документы, которые мне должны будут.

Предприятие, в котором я работаю, грозит банкротство. Денег не платят уже два месяца, нам предлагают увольняться по собственному желанию, но мне осталось четыре месяца до пенсии, да и сомнительно, что кто-нибудь, меня принял бы на работу. Вопрос: Нужно ли мне увольняться, в случае банкротства предприятия, какие выплаты, мне должны будут, выплатить, какие документы, после объявления о банкротстве, предприятие мне должна выдать?
Читать ответы (1)
Андрей Сергеевич
07.12.2010, 20:12

Прошел 1 мес и теперь руководство настаивает на увольнении сотрудников по собственному желанию

Руководство предприятия сообщило сотрудникам (письменно), что филиал в котором работают будет ликвидирован и их рабочие места подлежат сокращению. Прошел 1 мес и теперь руководство настаивает на увольнении сотрудников по собственному желанию, всю работу филиала передали в головной офис. Некоторым сотрудникам, которые отказываются увольняться по собственному желанию предлагают работу в другом городе, без предоставления жилья.
Читать ответы (1)
Сергей
29.08.2015, 21:41

Вопрос о предоставлении годового отпуска без содержания при наличии угрозы банкротства предприятия

Работаю в федеральное государственное унитарное предприятие племенной птицеводческий завод - диспетчером. (7 лет). Предприятие на грани банкротства. Увольняться не хочу, хотел отпуск на год без содержания, чтобы поработать на другом предприятии. Могут ли мне его предоставить?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
30.10.2014, 19:35

Отсутствие оплаты больничного - что делать, когда завод находится на простое?

Я работаю на заводе, я ушел на больничный с ребенком, в то время пока я находился на больничном, завод был на простоет е производство стояло без работы. И вот я вышел на работу и мне сказали, что больничный не оплатится, т к завод не работал. Имеют ли право не оплатить мне больничный? Что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Юлия
06.11.2011, 20:48

Как попасть под сокращение при банкротстве предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Предприятие, на котором я работаю, готовят к банкротству, уже назначен конкурсный управляющий, произведено сокращение работников. Я тоже хочу попасть под сокращение, либо уволиться по соглашению сторон. Для этого нужно выйти на работу? Но если работодатель отказывает мне в выходе на работу, как я могу попасть под сокращение? Как сделать так, чтобы мне не пришлось увольняться по собственному желанию, если я найду другое место работы. Ведь ищу я его не потому, что мне так хочется, а именно из-за банкротства.
Читать ответы (1)
Ольга
08.10.2013, 11:50

Ожидаемая реорганизация на предприятии - будут ли выплаты компенсации за не отгуленный отпуск

Я ложусь с ребенком в больницу на работе предупредила начальство заранее. Меня на больничный и отпуск не отпускают, только в отпуск за свой счет. Пока мы с ребенком будем лежать в больнице у нас на предприятии должна произойти реорганизация предприятия. Получу ли я выплату компенсации за не отгуленный отпуск или нет. И почему?
Читать ответы (1)
Светлана
17.08.2015, 08:34

Задержка заработной платы и банкротство предприятия - что ждет работников и стоит ли увольняться?

Меня зовут Светлана. Мой сын работает на заводе, где задерживают заработную плату более, чем на месяц. Предприятие скорее всего объявят банкротом. Выплатят ли в такой ситуации людям з/п, и нужно ли увольняться по собственному желанию или лучше дождаться увольнения при банкротстве?
Читать ответы (1)
Светлана
05.02.2020, 19:16

Оплата больничного по договору найма - можно ли сказать нет и написать заявление об увольнении?

Здрпвствуйте. Я работаю по договору найма. В насточщее время на больничном. На работе мне сказали что больничный мне оплачвать не будут. Но предложили прийти и написать заявление об увольнении по собственному желанию. Должны ли оплатить мне больничный по договору найма и нужно ли мне писать заявление об увольнении?
Читать ответы (1)
Нехорошева Лидия
15.04.2016, 17:27

Влияние отпуска по уходу за ребенком на возможные выплаты при ликвидации предприятия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (уже без выплат). Хочу устроится на другую работу по договору совместительства. Предприятие моей основной работы на грани банкротства и вполне вероятно, что когда подойдет время выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, уже и выходить то будет некуда. Могу ли я рассчитывать на какие то выплаты по сокращению в связи с ликвидацией предприятия, если буду в этот момент трудоустроена в другом предприятии по совместительству? Или может мне выгодней будет уволится по собственному желанию на основной работе и пойти на полную ставку на новой работе?
Читать ответы (1)