Работодатель делит отпуск по 14 дней как использовать полностью 28 дней. Спасибо.
• г. Белгород
Ответы на вопрос (1):
25.07.2016, 01:18,
г. Чебоксары
Вы вправе требовать их. Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьБелгород - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
30.11.2015, 16:36
Могу ли я как многодетная мать просить полностью пройти отпуск продолжительностью 28 дней?
Читать ответы (1)

Наталья
17.11.2015, 11:28
Как доказать работодателю необходимость взять отпуск перед декретным отпуском полностью, не разбивая его на две части.
Читать ответы (2)
Татьяна
06.01.2012, 10:32
Можно ли использовать оставшийся отпуск со следующего года и как уведомить работодателя?
Читать ответы (1)
Оксана
28.10.2015, 10:26
Работодатель требует разделить отпуск на время зимы и лета - что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
08.05.2015, 11:45
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Читать ответы (1)
Оксана
16.04.2021, 13:32
Как распорядиться оставшимися 22 днями отпуска на севере?
Читать ответы (1)
Николай
20.06.2011, 06:51
Минимальное количество дней отпуска, которое работник обязан использовать, если работодатель не возражает
Читать ответы (1)
Сергей
03.11.2020, 15:47
Работодатель против полного 28-дневного отпуска и отправляет сотрудников в отпуск со своих выходных дней - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
12.08.2015, 15:47
Разделение отпуска на нестандартные периоды - возможность иль нарушение законодательства?
Читать ответы (1)