Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить меня за несоблюдение должностных обязанностей и настаивает на написании заявления или дисциплинарном взыскании, не указывая причины? У меня есть ребенок на иждивении и руковод

25.07.2016, 19:22
• г. Иркутск

Могут ли меня уволить работодатель если он говорит, что я не соблюдаю должностные обязанности и настаивает на том чтобы я написала по собственному желанию либо будет дисциплинарное взыскание за внесением в личное дело. Так же он говорит что он сам меня уволить не может, не говоря причину. У меня есть на еждивении 8 летний ребенок. С мужем мы развелись ещё в 12 году. И по факту воспитываю одна, он платит алименты 2000. Могут ли меня уволить, если я устроина на постоянной основе, и по словам руководителя мне нашли замену.

Читать ответы (2)
Должностные обязанности
Внесение в личное дело
Плачу алименты
Ответы на вопрос (2):

может уволить, если есть основания--изучите ст.81ткрф--изучите.

Спросить

Здравствуйте. Если Вы не нарушаете трудовую дисциплину, увольнять Вас не за что. Просто не давайте ему повода для увольнения. По собственному желанию, пока Вы сами не уволитесь, Вас никто не уволит. Не пишите заявление, пусть увольняет, Вы потом увольнение обжалуете в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги