Предприятие взяло меня на поруки. Имею ли я право уволиться.

Какая ответственность за прописку в общежитии при увольнении с предприятия?

Общежитие находиться в собственности организации где я работаю. При прописке не оговаривалось что меня прописывают на время работы в предприятии, в общежитии проживает большая часть людей которые не имеют отношения к предприятию. Если уволиться из предприятия имеют ли право меня выписать из общежития.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок - Получив второе высшее, муж хочет уволиться

Мой муж, работая на предприятии, получил второе высшее образование. За учебу платило предприятие. Договора мужа с предприятием нет. Муж хочет уволиться. Имеет ли право работодатель не увольнять мужа?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить в декретном отпуске из-за ликвидации предприятия и какие выплаты я могу ожидать?

Я нахожусь в декретном отпуске. Сегодня позвонили с предприятия и предложили уволиться, т.к. предприятие ликвидируется. Ещё я имею другого ребёнка 7 лет с которым я числюсь матерью-одиночкой. Имеют ли право меня уволить и должны ли мне что-то выплатить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Каков срок увольнения по собственному желанию и возможно ли его задержание на две недели в частном предприятии?

Скажите пожалуйста, если я решил уволиться с предприятия (частное предприятие) в какой срок меня должны уволить по собственному желанию и емеют ли право меня задержать на две недели? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Если да,то что в праве предъявить (потребовать)мне?

Работаю водителем по договору, хочу уволиться по собственному желанию. За Мной долг предприятию. Есть у Меня право, уволиться в двух недельный срок? Может ли предприятие, не отпустить меня? Если да,то что в праве предъявить (потребовать)мне? Большое спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос законности требования предприятия о прохождении ежегодной медкомиссии при наличии заключения о трудоспособности

У меня производственная травма, Медицинская экспертиза выдало мне заключение о моей трудоспособности (программу реабилитации пострадавшего), но дело в другом. Я прошёл медкомиссию перед мед. экспертизой и теперь меня на предприятии заставляют проходить ежегодную медкомиссию, которую проходят каждый год на предприятии. Вопрос, имеют ли право предприятие послать на медкомиссию мотивируя тем что программа реабилитации не является освобождением от мед. осмотра. (хотя председатель мед. экспертизы заявила, что имею право не проходить мед. осмотр от предприятия имея на руках программу реабилитации). Кто прав и кто не прав, если статья, закон и т.д.Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Право на акции после увольнения с муниципального предприятия - что нужно знать

Работал на муниципальном предприятии, потом уволился. Предприятие стало акционерным обществом. Есть ли у меня право на акции этого предприятия?

Читать ответы (3)

Скажите пожалуйста кто может взять на поруки человека находящегося в СИЗО? и может ли порука повлиять на решение суда?

Скажите пожалуйста кто может взять на поруки человека находящегося в СИЗО? и может ли порука повлиять на решение суда?

Читать ответы (2)

Могу ли я уволиться, не возвратив полностью сумму займа?

У меня с предприятием-работодателем заключен договор займа (предприятие предоставило мне ссуду на потребительские цели). Возврат долга осуществляется путем удержания из моей заработной платы 50%. Согласно условиям договора займа, уволиться с предприятия я могу только в случае полного возврата займа. Насколько это требование работодателя правомочно? Зарплата на предприятии очень маленькая, на содержание семьи (я одинокая мама двоих детей) не остается практически ничего и мне выгоднее найти более высокооплачиваемую работу, чтобы быстрее рассчитаться с долгом предприятию. Что можно сделать в моей ситуации? Могу ли я уволиться, не возвратив полностью сумму займа?

Читать ответы (1)

Замечу, что в договоре о предоставлении мне квартиры говорилось об обычном жилье, слово "служебное" в Договоре отсутствует.

При устройстве на работу с предприятием был заключен Договор на выделение мне квартиры, так как предприятию нужен был специалист. При заселении мне был выдан ордер "служебный". Расчитывая работать на предприятии долгое время, я не задумался об этом - есть жильё и ладно. Замечу, что в договоре о предоставлении мне квартиры говорилось об обычном жилье, слово "служебное" в Договоре отсутствует. Отработав 8 лет на предприятии,-решил уволиться, стал вопрос об освобождении квартиры. Договор найма или аренды между мной и предприятием не заключался, все затраты по оплате коммунальных услуг, жилплощади и ремонту нес я, а не предприятие. Имею ли я на право на это жильё? и какими нормативными актами регулируется данная ситуация? Да, предприятие железнодорожное. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59