Меня уволили по 81 п.5, как можно оспорить?

В судебном порядке.

Здравствуйте!

В суде только. У Вас один месяц есть на оспаривание увольнения.

обращайтесь в суд с исковым заявлением

неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

Во первых, необходимо доказать, что не было уважительных причин неисполнения трудовых обязанностей

Во вторых, необходимо иметь дисциплинарное взыскание

Здравствуйте! Можете одновременно подать жалобы в инспекцию труда и прокуратуру, но главное - успеть в течение месяца со дня незаконного увольнения обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскание неполученной заработной платы, морального вреда

Все зависит от конкретного дела, не соблюдение процедуры увольнения, не доказана вина, накрученные основания.

Андрей Борисович!

Вы вправе обратиться в суд в течении одного месяца (ст. 392 ТК РФ).

Вам необходимо составить исковое заявление и грамотно обозначить свою позицию.

Вы вправе заключить соглашение с адвокатом/юристом.

Обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Не пропустите срок - такой иск может быть подан в течение 1 месяца со дня увольнения.

Оспорить можно только в судебном порядке в течение месяца с момента получения приказа об увольнении.