Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по увольнению и отпуску для медработника в связи с предложением работодателя.

26.07.2016, 13:12
• г. Москва

Хочу пойти по графику в отпуск с последующим увольнением. Не отпускают. Предлагают написать заявление на увольнение, отработать 2 недели, а потом в отпуск и якобы все оплатится. Так ли? Обязательно ли отрабатывать? Могу ли я переводом уйти в др организацию? (медработник)

Читать ответы (2)
Отпуск с последующим увольнением
Заявление на увольнение
Отпуск с последующим
Ответы на вопрос (2):

Только по согласованию с работодателем. Или можете просто все 2 недели отработки просидеть на больничном.

Спросить

Здравствуйте. Можете оформить отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска будет считаться днем увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги