Елена
13.09.2006, 21:27
Директору принимать решение об увольнении себя с совместительства, а затем новое решение № 3 о принятии себя же вновь?
Генеральный директор ООО работал в нем по совместительсву, являясь единственным учредителем, потом решает уволится из своего ООО с совместительства и работать там же постоянно.
Я оформляю приказы по организации и хочу знать, правильно ли, что при увольнении ген. дир. по совместительству в основании увольнения в приказе писать: заявление ген. дир.,собственное желание), а при приеме ген. дир. постоянно, указывать № решения о назначении ген. дир при создании ООО? Или же нужно ген. директору принимать решение об увольнении себя с совместительства, а затем новое решение № 3 о принятии себя же вновь?
Читать ответы (1)
