24.03.16 меня "принудительно" уволили по собственному желанию. Дело сейчас в суде. Но с 17.05.2016 я оф. трудоустроена. Реально ли взыскать заработок за время вынужденного прогула до 16.05.2016 без внесения записи в трудовую? Какой исход событий? Не выплатили премии и так же я подала на моральный ущерб, но на него как мне сказали рассчитывать особо не приходится. Восстанавливаться на работе я не хочу.

Здравствуйте! нужно смотреть материалы дела, так Вам никто не скажет, реально или нет

Возможно ли взыскание заработка за время принудительного увольнения без записи в трудовую

Как определить в данном случае период вынужденного прогула?

Скажите, пожалуйста, если меня уволили незаконно, могу я потребовать в иске взыскать с ответчика в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула, если я не хочу восстанавливаться на работе, а хочу уволиться по собственному желанию? Как определить в данном случае период вынужденного прогула? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность взыскания оплаты за вынужденный прогул без записи в трудовую книжку

Можно требовать оплаты вынужденного прогула без внесения записей в трудовую книжку (т.е. была запись, что принят на работу, потом, что предыдущая запись ошибочка, записи об увольнении нет). Хотим взыскать за вынужденный прогул, а записи в трудовую не вносить. Спасибо!

Читать ответы (1)

Решение суда первой инстанции об оплате окончательного расчета и морального вреда в 1500 рублей

Меня уволили по статье 81.1.7 за недоверие, хотя я писала заявление по собственному желанию и не выплатили окончательный расчет. Я обратилась в суд с исковым заявлением об выплате окончательного расчета, оплате вынужденного прогула, восстановлении на работе, оплате морального вреда 100 тыс. руб. Суд первой инстанции вынес решение: оплатить окончательный расчет и моральный вред 1500 руб. Отказали в оплате вынужденного прогула и восстановлении на работе т.к. изначально было написано заявление по собственному желанию, но не каких конкретных доказательств не было предоставлено, что работодатель уволил меня правильно. Могу я рассчитывать, что в Верховном суде подтвердят оплату вынужденного прогула и восстановлении на работе? Могу я рассчитывать на отмену статьи?

Читать ответы (2)

Могу ли я отказаться от возврата трудовой книжки после восстановления через суд и получить компенсацию за время

Здравствуйте. Незаконно уволили с предыдущего места работы. Суд восстановил. За время суда нашел новую работу. На старую возвращаться не хочу, а хочу только получить компенсацию за время вынужденного прогула и сразу написать заявление на увольнение. Можно не отдавать трудовую прежнему работодателю для внесения записи о восстановлении через суд?

Читать ответы (2)

Суд вынес решение о восстановлении на работе и компенсации прогула, но моральный ущерб остался неоплаченным - что делать?

Был суд о восстановлении на работе, возмещении вынужденного прогула и моральный ущерб. Выдали исполнительный лист о восстановлении на работе. Восстановили (но пришлось уволиться), выплатили вынужденный прогул. По решению суда ещё полагается моральный ущерб, но организация ещё не выплатила (решение суда от 09.02.2022). У меня на руках только решение суда. Какие мои дальнейшие действия?

Читать ответы (1)

Суд восстановил работника на работе и выплатил средний заработок за прогул.

Работника восстановили на работе по решению суда, выплатили средний заработок за время вынужденного прогула. Полагается ли ему выплата премии по итогам года? При расчете каких выплат включается сумма вынужденного прогула? Спасибо.

Читать ответы (1)

Иск о признании увольнения и его последствий - вопрос о дате увольнения

Меня уволили с работы но приказ об увольнении издан не был я подал исковое заявление об ознакомлении с приказом внесении записи в трудовую книжку и оплате дней вынужденного прогула. Каким числом суд должен обязать меня уволить?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается средний заработок в случае вынужденного прогула и сколько я могу получить в суде за этот период

КАК РАСЧИТЫВАЕТСЯ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК ПРИ ВЫНУЖДЕННОМ ПРОГУЛЕ? Хочу подать в суд за то, что меня принудили уволиться (док-ва есть) и восстановиться на работе. Знаю, что за время вынужденного прогула работодатель обязан выплатить средний заработок за период работы. Я работаю всего 4 месяца. Подскажите формулу расчета? На какую сумму мне можно расчитывать по суду?

Читать ответы (1)

Подача одного иска по восстановлению на работу

Я не хочу восстанавливаться на работу, но свое увольнение считаю незаконным. Можно ли подать в одном иске требования: о признании моего увольнения незаконным и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула при задержке трудовой книжки? И просить суд изменить дату и формулировку причины увольнения и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула при задержке трудовой книжки?

Читать ответы (3)

Как сформулировать исковое требование, но обратно на старую работу не хочу возвращаться.

Я устроилась на новую работу, но хочу взыскать со старого работодателя компенсацию за вынужденный прогул, моральный ущерб за то, что он вынудил меня уволиться по собственному желанию. Как сформулировать исковое требование, но обратно на старую работу не хочу возвращаться. Прошу взыскать компенсацию за вынужденный прогул со дня незаконного увольнения до момента устройства на работу, моральный ущерб-правильно ли так будет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взыскание заработка за время принудительного увольнения без записи в трудовую

Москва - онлайн услуги юристов