Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По соглашению сторон увольнение разъяснение.

27.07.2016, 16:35
• г. Ижевск

Какое официальное разъяснение должен написать работодатель при увольнении по соглашению сторон ст 77 п 1 тк рф?

Читать ответы (1)
Увольнение по соглашению сторон Увольнение по соглашению ст Увольнение по соглашению Соглашение сторон Ст 77 п 1
Ответы на вопрос (1):

можете заключить соглашение об увольнении по соглашению сторон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
05.07.2018, 03:18

Уволен по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 это хорошо, я могу на другую работу устроиться без всяких проблем?

Уволен по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 это хорошо, я могу на другую работу устроиться без всяких проблем?
Читать ответы (2)
Ольга
07.12.2017, 10:34

Отсутствие подписи руководителя и отсутствие приказа об увольнении - что делать?

Я подписала дополнительное соглашение о расторжении к трудовому договору с 07.12.2017 года подписи руководителя в соглашении нет, так как он находится в другом городе, лицо составлявшее это соглашение не уполномочено подписывать эти документы. Приказа об увольнении нет, трудовой книжки нет. Предложили написать с 07.11.2017 заявление об отпуске без сохранения заработной платы на время ожидания этих документов. Возможно трудовая книжка придет через месяц, что гласит закон? Должен ли работодатель оплачивать время ожидания трудовой книжки? Как правильно поступить? С уважением, Елена.
Читать ответы (4)
Светлана
23.02.2017, 08:08

Смысл статьи 77 пункта 1 трудового кодекса и возможность устройства на новую работу

В трудовой книжке написано что трудовой договор расторнут по соглашению сторон статья 77 пункт 1 трудового кодекса. Что это значит? Могу ли я устроиться на работу в другом месте.
Читать ответы (5)
Юлия
17.02.2017, 09:34

Если я хочу расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с компенсацией, мне в заявлении указывать статью 78 или 77.1?

Если я хочу расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с компенсацией, мне в заявлении указывать статью 78 или 77.1?
Читать ответы (3)