Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при сокращении и ликвидации предприятий с одним директором

27.07.2016, 18:09
• г. Сочи

Ситуация такая работала на 2-х разных предприятиях Директор один. На одном сейчас сокращение, на другом ликвидация. На одном согласны оплатить, на другом нет. Но законом предусмотрена компенсация при ликвидации и сокращении. Я понимаю если бы основная работа осталась, здесь спору нет, а то и основной работы нет. Прошу помощи в этом вопросе.

Читать ответы (1)
Основная работа
Компенсация при ликвидации
Работа на предприятии
Ответы на вопрос (1):

Требуйте расторжения трудового договора в виду ликвидации и сокращения, так вы можете в дальнейшем получать пособие до трудоустройства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги