Проблемы с увольнением и выплатой заработной платы при работе на Керченском мосту - что делать и куда обратиться?

• г. Ростов-на-Дону

Мой сын работал вахтой в Тамани на Керченском мосту., контора этой организации находится в Москве. Отработал 1 месяц, получил зарплату наличными 50 % ,несмотря на то,что в договоре указано 2 разовая выплата и 100%, приехал домой, и нашел другую работу с хорошим заработком на севере, которая начинается 15 августа. Поэтому он решил быстро уволиться, для этого позвонил начальнику в Москву, чтобы попросить уволиться по электронике написав заявление, т.к денег ехать в Тамань у него нет. На что было сказано, что так нельзя ни в коем случае, тем более, что расчетные как он получит? Вот приедет с заявлением в Тамань и получит расчетные, т.е оставшиеся 50%,другого способа уволиться нет. После этого из Тамани перешлют его обходной в Москву, и тогда начальник вышлет ему трудовую. Сын занял денег и поехал, т.к время поджимает, до 15.08.нужно получить трудовую чтоб не упустить новую работу. Приехав в Тамань, он узнает, что все документы на увольнение уже составлены и его присутствие не нужно было, зарплату оставшуюся ему никто не отдал, тогда он приложил к заявлению номер карты, чтоб ему ее перечислили. Но начальник в разговоре по телефону сказал, что он не будет каждому переводить деньги на карту. Собственно сына он вынудил ехать в Тамань за 750 км от дома именно из за расчетных, но ему их не дали. После этого по телефону начальник (в Москве) сказал сыну, что трудовую он вышлет только через неделю, почему не успел объяснить, у сына кончились деньги. Ни с чем он поехал домой обратно. Подскажите, что теперь делать, как получить оставшиеся деньги, трудовую (в Москву ехать нет средств) и не потерять новую работу. Т.к есть ощущение, что начальник делает все это назло, из мести, что он увольняется, резко и надменно разговаривает, бросает трубку телефона. И как обратиться если что в трудовую инспекцию, в свой регион Ростовской обл или в Москву, ведь предприятие находится в Москве? Спасибо...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Необходимо обращаться в суд, по месту регистрации работодателя, срок обращения в течение 3-х месяцев со дня увольнения.

Спросить

Здравствуйте, Оксана!

Свои права, конечно, придется отстаивать в суде.

Но до этого советую обратиться с заявлением в инспекцию по труду и прокуратуру (как в Москве по месту регистрации компании, так и в Тамани, где фактически осуществляется трудовая деятельность). Это действенные меры!

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Оксана
27.07.2016, 23:16

Ситуация с выплатой зарплаты и увольнением - как обезопасить новую работу и получить трудовую

Мой сын работал вахтой в Тамани, на Керченском мосту помощником охранником, контора этой организации "Мы гарантируем безопасность" находится в Москве по адресу 5 й Донской проезд д.15 почему то под названием "Алгоритм безопасности".Он отработал месяц, месяц отпуск, получил в день отъезда половину зарплаты, вместо целой, хотя в договоре заявлено о 2 выплатах в месяц, причем не на карту а наличными 19.500. Приехав домой, он нашел работу с хорошим заработком на севере, после чего позвонил в Москву начальнику Забелину А.А и сообщил, что хочет уволиться, но денег, чтобы ехать в Тамань у него нет (раздал долги) и просил уволить его без того, чтобы ехать в Тамань, отправив заявление в электронном. Виде и личную карту почтой, на что тот ответил, что так нельзя, ни в каком случае. К тому же сказал:"как я буду тебя рассчитывать, якобы деньги оставшиеся з/п ему там заплатят по приезду. Сын занял деньги и поехал в Тамань рассчитываться. Приехав, ему сказали, что в этом не было необходимости, т.к они уже подписали его обходной, ведь он ничего не брал, его присутствие не нужно было. Денег ему не выдали и он в заявлении на увольнение написал куда перечислить оставшееся. Документы должны были отправить электронно сегодня в 12.00. Сын позвонил в Москву начальнику и спросил, когда ему отошлют трудовую, тот сказал, что через неделю, но новая работа начинается с 15 августа, и документы не успеют дойти до 15.08.и сын может упустить работу. Вопрос: почему выдали пол зарплаты, зачем его заставили ехать увольняться тратя на это приличные деньги, хотя это не требовалось; почему не заплатили при расчете, ведь за этим он и ехал 750 км, и наконец почему трудовую вышлют так поздно. ?Начальник в разговоре был очень резок, недоволен, не хотел разговаривать, бросал трубку, создается впечатление, что это все он делает назло. Насчет денег ощущение, что сын их не увидит, т.к начальник сказал что из за них нужно ехать в Тамань, но Приехав ему их не выдали. Подскажите что делать, чтоб сын не потерял новую работу, и чтоб увидел трудовую, ведь ехать за ней у него нет средств. Спасибо...
Читать ответы (2)
Сергей
27.07.2016, 19:09

Проблемы с выплатой зарплаты - работа без договора, задержка и неопределенность. Что делать?

Я работаю без договора. На руки так и не дали, хотя много раз обещали дать. Задержка зарплаты с марта месяца. Дают зарплату только тем, кто непосредственно на работе в данный момент. Я уехал домой из Москвы по семейным обстоятельствам. Мне говорят приезжай, получай, дадим. Но на деле когда позвонил и сказал приеду-ответ такой, что вот будет зарплата, выдадим. Но подгадать я не в силах, когда они выдадут очередной транш, так как выдают чёрным налом, работники не числятся, как и я...и подгадать к приезду зарплаты я не могу, так как неизвестно, когда они её будут выдавать... Не знает даже директор. А находится в Москве это надо где то ночевать и на что то питаться... Как лучше поступить? Я могу взять выписку о всех проработанных сменах. Потгом связаться с вами?
Читать ответы (2)
Сергей
18.05.2017, 14:07

Расписание выплат заработной платы в организации с вахтой 15/15

В нашей организации вахта 15/15. Можно ли выплачивать заработную плату учитывая рабочие дни и межвахтовый отдых как один период? Тогда: первая вахта (рабочие дни с 1 по 15, межвахтовый отдых с 16 по 30) – аванс 25-го текущего месяца, оставшаяся часть – 10-го следующего месяца; вновь принятым работникам выплачивать на вахте аванс 10-го текущего месяца. Вторая вахта (рабочие дни с 16 по 30, межвахтовый отдых с 1 по 15 следующего календарного месяца) – аванс 10-го (сл. мес.) , оставшаяся часть – 25-го (на следующей вахте); вновь принятым, выплачивать аванс 25-го текущего календарного месяца.
Читать ответы (4)
Оксана
25.07.2016, 18:01

Проблемы с выплатой зарплаты и увольнением - Как избежать лишних поездок и получить полностью заработанное

Мой сын оформлен охранником в Тамани на Керченском мосту, отработал одну вахту (1 мес.), Сейчас находится в межвахтовом отпуске. Приехав домой, нашел другую работу, с хорошим заработком, решил рассчитаться. О они говорят, что ему нужно приехать за рассчетом в Тамань, сдать личную карточку, подписать обходной, п осле этого отправляется все это в Москву, где их контора, там они его увольняют, и тогда высылают трудовую. Но дело в том, что зарплату сыну выплатили только 50%,хотя по договору должны выдавать 2 раза в месяц и полностью. Ему выдали по окончании вахты, т.е через месяц, и только 50% Вторую половину сказали по приезду на 2 ю вахту. Зарплата выдается наличными, почему непонятно. Что можно предпринять, чтобы не ехать, т.к новая работа начинается уже 15 августа, спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
14.06.2018, 10:02

Невыплата зарплаты на Керченском мосту - какими правами обладает работник и куда обратиться в случае задержек

Меня зовут Алексей. На протяжении двух месяцев работал на Керченском мосту в негосударственной организации по договору найма. В договоре указана зарплата 23 тысячи рублей, но обещали 60 тысяч. По договору зарплата выдается 12 числа каждого месяца. После первого отработанного месяца выдали аванс в размере 10 тысяч рублей, и на этом выплаты закончились, "кормили завтраками". Задержки по зарплате ничем не обосновывали. Отработав второй месяц пришлось уволиться. Выдали 20 тысяч на дорогу и квиток, в котором указана остаточная сумма задолженности по заработной плате в размере 73800 рублей. Трудовой договор у меня на руках. Подскажите, пожалуйста, в течении какого времени мне обязаны выдать рассчёт и в случае невыплаты или задержки куда обратиться?
Читать ответы (3)
Юля
11.01.2021, 19:21

Отсутствие оплаты алиментов в период отдыха вахтового работника - законно или нет?

Мой бывший муж вахтовик, 2 мес работает, 1 мес отдыхает. Вот когда он отдыхает, его организация не оплачивает мне алименты из заработка, поскольку оплаты за межвахту нету. Справедливр ли?
Читать ответы (3)