Ольга
16.01.2014, 10:42
Назначение нового генерального директора после увольнения предыдущего - протокол о назначении или доп. соглашение?
Читать ответы (1)
Если в протоколе общего собрания нет даты увольнения старого ген. директора и назначения нового. Можно ли уволить старого директора с даты регистрации новых изменений в налоговой, а принять нового следующим днем?
в данном случае применяется 2 недельный порядок отработки или без такового в случае если есть соглашение сторон, а так да при изменении данных в налоговой можно проделать данную манипуляцию
СпроситьМожно, но не ранее даты подачи заявления об увольнения
СпроситьЗдравствуйте! В протоколе обязательна должна быть дата об освобождении старого директора и дата назначения нового директора.
Спросить