Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли требование частного охранного предприятия об отработке двух недель у военного пенсионера, найдшего другую работу?

19.09.2010, 15:45
• г. Коломна

Уважаемые юристы у меня такой вопрос. Я являюсь военным пенсионером, работаю в частном охранном предприятии, при устройстве на работу была устная договоренность, что найдя другую работу меня увольняют по собственному желанию без препядствий. Я нашел работу. Но сейчас ЧОП требует отработки две недели. Имеют ли они на это право, если я пенсионер.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей, здравствуйте! Если я правильно Вас поняла, то Вы именно военный пенсионер, но возраста 60 лет Вы не достигли. То есть, не являетесь и пенсионером по старости, так? Если да, то шансов не отработать две недели, к сожалению, нет.. У работодателя есть право уволить Вас с двухнедельной отработкой.

К сожалению еще раз, но верить на слово кому-либо вряд ли стОит... тем более, начальству.

Если же Вы являетесь пенсонером по старости, то шанс уволиться немедленно, в связи с выходом на пенсию (именно эту причину нужно указать в заявлении), либо заявить о своем праве на отпуск (оно есть у пенсионеров по срарости), и тогда работодатель быстро Вас уволит тогда, когда скажете..

Удачи Вам!

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Коломна - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги