Как действовать, если предприятие сокращает сотрудников, но не сократило меня после предоставления всех необходимых документов, хотя меня нет в новом штатном расписании, начиная с августа 2016 года?
На предприятие сокращение, я предоставила все документы которые запрашивали и сократить меня не могут, но в новом штатном расположение меня нет, которое вступает в силу с 01.08.2016 г. Что мне делать и чего мне ждать?
Здравствуйте, если в штатном расписании вашей должности нет, то это значит, что ее сокращают. Если вас о предстоящем сокращении не предупреждали за 2 мес. и были допущены другие нарушения работодателем при осуществлении процедуры сокращения, то есть возможность оспорить в судебном порядке сокращение.
СпроситьЗдравствуйте. Если не было предупреждения об увольнении по сокращению, значит Ваша должность не сокращена. Уточняйте у работодателя, почему должность отсутствует в штатном расписании.
СпроситьЕсли вас не могут сократить, то не имеют права вывести из ШР должность, которую вы занимаете.
Спросить