Как предоставить документы при увольнении, чтобы не вернуть деньги предприятию за обучение при переезде в другой город?

• г. Санкт-Петербург

Обучалась за счёт предприятия в ВУЗе, заочно, в этом году закончила обучение. Между мной и предприятием существует договор, где говорится о том, что после обучения я должна отработать в течении трёх лет либо вернуть деньги предприятию, потраченные на моё обучение. Также там есть пункты, в которых говорится об условиях, при которых мне не придётся возвращать деньги. Один из пунктов договора гласит о том, что я не должна возвращать эти деньги в случае переезда в другой город. Дело в том, что у меня появилась необходимость переезда в другой город, к сестре и соответственно смене места работы. По этому поводу вопрос: какие документы при увольнении я должна предоставить предприятию чтобы не быть обязанной, учитывая что прописка у меня в другом городе пока будет временной.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вам лучше знать какие обстоятельства Вас вынуждают переехать в другой город. Документы, подтверждающие эти обстоятельства, и предоставьте.

Спросить

Дело в том, что какой-то сильной нужды (ни болезни родственников, ни чего то подобного) нет. Просто давно собирались объединиться с роднёй да, и работу там предлагают интереснее во всех планах.

Спросить

Ну ту Вы сама решайте платить или что то представить

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Бабикова светлана
25.12.2012, 15:35

Я прошла обучение за счёт предприятия, но хочу уволится. Мне говорят, что я должна отработать год. как мне уволится?

Я прошла обучение за счёт предприятия, но хочу уволится. Мне говорят, что я должна отработать год. как мне уволится?
Читать ответы (2)
Наталья
28.07.2021, 14:47

Оплата обучения дочери с возможностью отработки на предприятии - важные аспекты договора

На работе есть возможность оплатить обучение в институте дочери с последующей ее отработкой на предприятии. Как грамотно составить договор, на что обратить внимание? Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
06.08.2015, 20:15

Вопрос возмещения затрат на обучение при увольнении по причине переезда

Должен ли я возвращать затраты на мое обучение, если в договоре с работодателем прописано что я должен отработать после обучения 3 года, если я буду увольняться связи с переездом в другой город.
Читать ответы (3)
Анна
09.03.2021, 22:02

Кто платит за учебу на целевом обучении - государство или компания?

Кто платит за учебу на целевом обучении - государство или компания, с которой заключен договор о целевом обучении? Поступала в 2018 году, когда еще действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 N 1076. Насколько я помню, если бы эти целевые места не были никем заняты, то другие (не целевики) могли бы их занять при поступлении. Тратит ли на меня компания какие-либо деньги, если я не получаю от них выплат?
Читать ответы (6)
Лариса Владимировна Почесюк
02.11.2020, 07:14

Учусь по целевому договору, но не могу найти работу - нужно ли возмещать затраты на обучение?

Я учусь по целевому договору, работодатель не может меня трудоустроить, я не имею претензий и согласен, ищу работу в другом месте. Должен ли я вернуть деньги за обучение?
Читать ответы (7)
Деревяго наталья Николаевна
25.01.2019, 06:53

Обучение в ВУЗе в советское время - выплачиваемая предприятием стипендия и исключение из общего стажа.

Обучение в ВУЗе по направлению от предприятия в советское время. Стипендия выплачивалась предприятием. Почему в общий стаж не входит период обучения? Желательно указать закон и статью этого закона.
Читать ответы (1)