Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если вас ставят перед выбором - увольнение по собственному желанию или создание невыносимой обстановки?

31.07.2016, 18:41
• г. Омск

Если приглашают в кабинет к руководителю и предлагают на выбор-или написать заявление на увольнение по собственному желанию, или обещают создать обстановку невыносимой, что сам захочешь уволиться в итоге... Что делать в такой ситуации? Спасибо!

Читать ответы (1)
Заявления на увольнение по собственному Увольнение по собственному желанию Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вам нужно подавать заявление в прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
20.03.2018, 18:46

Как правильно повести себя в ситуации массового увольнения в организации?

У нас в организации массовое увольнение. Нас не сокращают а предлагают уволиться по собственному желанию, если откажемся то создут условия что бы уволились. Как быть и что делать в этой ситуации? Как себя вести?
Читать ответы (1)
Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Марина
10.01.2016, 15:58

Что лучше - написать заявление об увольнении по собственному желанию или заявление на отпуск с последующим увольнением?

Дайте, пожалуйста, совет относительно такой ситуации. Решила написать заявление об увольнении по собственному желанию с 20.01.2016 г. Отпуск за 2015 год был в июне. Как лучше поступить: написать заявление на увольнение по собственному желанию или заявление на отпуск с последующим увольнением (по графику он только в сентябре)? Я что-то теряю в первом случае? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
31.08.2015, 23:48

Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?

Могут ли меня уволить если вынудили написать заявление по собственному желанию без дат увольнения и даты подачи заявления об увольнении? Что можете посоветовать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Лидия Владимировна
27.05.2014, 19:33

Как поступить, если руководитель угрожает создать невыносимые условия для увольнения по собственному желанию

Как поступить, когда руководитель предлагает написать заявление по собственному желанию, угрожая создать невыносимые условия, чтобы уволить по статье.
Читать ответы (1)
Александра
26.10.2016, 13:39

Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании

Как правильно поступить в ситуации, если заявление об увольнении по собственному желанию было написано во внештатной компании, на следующий день после написания заявления непосредственный руководитель в компании была проинформирована о факте увольнения. Во внештатной компании сказали, что моему руководителю будет направлено официальное письмо сообщающее о факте моего увольнения с указанием дат. Однако, сейчас, руководитель отказывается отпускать меня, ссылаясь на то, что ей не была названа дата моего увольнения. А внештатная компания говорит, что им необходимо согласие руководителя. Правомерны ли действия руководителя и имеет ли право внештатная компания, принявшая мое заявление об увольнении по собственному желанию, задерживать процедуру увольнения из-за отказа руководителя компании, где я фактически работаю, согласовывать заявление и отпускать меня? С уважением, Александра.
Читать ответы (2)
Александра
29.10.2015, 19:39

Как поступить, если руководство требует написать заявление на увольнение, хотя работник не хочет?

Если руководство предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Как поступить в данной ситуации. Если работник не хочет писать такое заявление.
Читать ответы (1)
Елена
07.09.2015, 10:38

Как правильно поступить, когда предлагают написать заявление на увольнение без выплаты

Как правильно поступить в следущей ситуации: мне предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон но без выплаты, по статье за невыполнение должностых обязанностей уволить не могут но обещают предоставить все условия для реализации увольнения по статье, благодарна за помощь.
Читать ответы (1)
Михаил
21.11.2013, 15:44

Вариант 1 - Как правильно действовать, если лицензия банка отозвана

У банка отозвали лицензию. Теперь мне предлагают написать заявление по собственному желанию... Могу ли я настаивать на увольнении по сокращению? Что правильнее для меня: уволиться по собственному желанию или ждать сокращения?
Читать ответы (1)
Анатолий Ценида
08.03.2015, 14:50

Почему руководители предпочитают, чтобы сотрудники писали заявление на увольнение по собственной инициативе

Почему многие руководители при увольнении сотрудника просят его написать заявление на увольнение по собственному желанию? Какая разница между по собственному или фирма увольняет?
Читать ответы (2)