Возможность изменения графика работы продавцов в розничном магазине в соответствии с Трудовым кодексом

Договариваться.

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Работодатель имеет право изменить условия трудового договора по своей инициативе имея на это веские причины. Установление продолжительности рабочего дня в 11 часов с перерывом в 1 час позволит сохранить норму за учетный период равный году с введением суммированного учёта. В соответствии со ст. 74 ТК РФ Работодатель обязан письменно уведомить работников о предстоящем изменении не менее чем за два месяца. В это время обязан предлагать вакансии , если работник не соглашается работать в новых условиях. По истечении указанного срока в ПВТР вносятся изменения. В случае отказа работника от работы в новых условия и отсутствия другой работы или отказа работника от вакансий трудовой договор расторгается по П.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ с выходным пособием в размере двухнедельного среднего заработка.

В случае согласия вносятся изменения ПВТР и оформляется соглашение об изменении трудового договора.