Уволена за неуказание судимости брата в анкете при поступлении на работу - законно ли это?
Меня интересует такой вопрос: Законно ли меня попросили уволится с работы за то,что я при поступлении на работу заполнив анкету не указала судимости брата, которые были условные. Мой брат не рецедивист, сейчас работает и имеет семью. О его жизни я практически ничего не знала, так как на момент фактов связанных с судимостью я была уже замужем и жила своей жизнью. На этом предприятии с момента написании анкеты я проработала почти пол года. Законно ли меня уволили? Я сначала не хотела уходить с работы, но мне пригрозили, что если сама не уйду, то уволят по статье.
Здравствуйте! Нет, это незаконно, если это не госслужба. Можете направить жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Но восстановиться уже будет сложно, если сами написали заявление о увольнении.
Спросить